|
|||||||||||||
AJOUTER A MA SELECTION |
Spécialisée dans 7 des 26 métiers du service à la personne, l’enseigne Vivaservices se déploie en franchise depuis 2011. Une cinquantaine d’entrepreneurs a déjà rejoint le réseau, séduits par son identité moderne et dynamique, ses 12 ans d’expérience et sa capacité à innover pour proposer des services adaptés à la clientèle.
Vivaservices accompagne ses clients de leur naissance à leur fin de vie, avec des services aussi divers que :
Ce positionnement multi-services assure la rentabilité de l’activité et un meilleur équilibre financier.
Les franchisés Vivaservices bénéficient par ailleurs d’une présence Internet forte, d’outils performants comme un progiciel et un logiciel de recrutement ou encore des innovations permanentes comme le ménage écologique ou la digitalisation des services.
L’enseigne Vivaservices recherche des candidats possédant un réseau sur leur zone d’implantation, un goût certain pour le contact humain et l’esprit de réseau. Pour vous rendre rapidement opérationnel sur votre futur métier dans les SAP, le réseau vous propose une formation de 4 semaines articulée autour du concept, des ressources humaines et de la réglementation. En outre, vous découvrirez le progiciel et les différentes techniques pour communiquer sur votre agence. Vous mettrez en œuvre ces compétences dans une agence pilote. Une visite de lancement est également organisée par l’animation.
Droit d’entrée : | 19 000 € |
Apport personnel : | 20 000 € |
Redevance fonctionnement : | 4 % |
Redevance publicitaire : | 1 % |
Royalties : | N.C |
Investissement global : | De 60 000 à 70 000 € |
CA réalisable après 2 ans : | De 250 000 € à 300 000 € |
Surface moyenne : | - |
Type de contrat : | Franchise - 7 ans |
Aide au financement : | oui |
Formations et assistance : | VIVASERVICES vous forme et vous accompagne : Durant 4 semaines, le franchisé est formé à son futur métier. Il est formé sur notre concept, sur notre réglementation, et les ressources humaines. Il bénéficie également d’une formation commerciale, sur le progiciel et sur la communication de son agence. Au terme de la formation technique et théorique, il met en pratique ses connaissances en agence pilote. Quelques jours plus tard, une visite de lancement est assuré par l’animation pour finaliser son parcours de formation. La formation sur la création d’entreprise n’est pas intégrée à la formation initiale. Le candidat en bénéficie, quand il en besoin, autrement dit avant qu’il ait signé son contrat de franchise. L’animation, individuelle, collective et évolutive Au départ, jusqu’à l’atteinte de son seuil de rentabilité, le franchisé est accompagné, dans son agence, tous les 3 mois. Par la suite, les visites en agence sont tous les 6 mois. Notre support au franchisé est évolutif en fonction des phases de développement de nos franchisé. Nous organisons au cours de l’année des formations, des réunions régionales, des commissions thématiques et notre convention annuelle. Nous intéragissons par l’intermédiaire de notre extranet MyViva ! |
Avez-vous le profil pour rejondre VIVASERVICE ? Vous avez envie d’entreprendre tout en bénéficiant d’une expérience opérationnelle réussie et d’un savoir-faire éprouvé. L’idée est de vous appuyer sur un savoir-faire pour réussir et gagner du temps dans votre création d’entreprise. Vous êtes un « candidat du cru » : vous connaissez la zone sur laquelle vous souhaitez vous installer et y disposer d’un réseau. Vous avez un sens accru du service et le goût du contact humain (relation clients, management RH…) : vous vous épanouissez au contact des autres, sans pour autant vous laisser influencer. Vous avez l’esprit réseau et savez que votre réussite passe par une collaboration constructive avec le franchiseur et les autres franchisés Nous réalisons avec vous, si vous le souhaitez, une étude de personnalité nous permettant de nous donner plus d’élèments pour évaluer votre potentiel de réussite et d’épanouissement dans votre futur projet. |