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TAPE À L'OEIL
Apport personnel minimum : 70000 €
Investissement global : 250 000 €
C.A réalisable après 2 ans : 700 000 €
Nbr implantations et/ou franchisés : 265
Type de contrat : Commission affiliation - 7 ans

La mode enfant de 0 à 16 ans qui aide à se sentir bien.


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Puce Présentation du concept

Tape à l’Œil se positionne sur le segment du prêt-à-porter enfant avec une offre dédiée aux 0-16 ans. L’enseigne propose des vêtements pensés pour le quotidien, inspirés des tendances actuelles et adaptés aux besoins des enfants. Elle développe une mode accessible, conçue pour allier style, confort et praticité.

Quel est le concept de Tape à l’Œil ?

Le franchiseur dévoile une offre de mode enfant qui reprend les codes de la mode adulte et les adapte aux usages des plus jeunes. Les collections tiennent compte des contraintes du quotidien, avec des vêtements conçus pour être faciles à porter, résistants et adaptés aux activités des enfants. L’enseigne accorde une place importante à la couleur et à l’expression de la personnalité à travers les vêtements.

Par ailleurs, le modèle économique repose sur la commission-affiliation. Vous exploitez son magasin sans acheter les collections, qui restent la propriété du franchiseur. Vous pouvez donc concentrer votre activité sur la vente, le conseil et la gestion de votre point de vente.

Le magasin fonctionne enfin en lien avec le site internet. Lorsqu’un client commande en ligne et choisit votre magasin pour récupérer son achat, la vente est comptée dans votre chiffre d’affaires.

Quels sont les avantages de Tape à l’Œil?

Le réseau propose un modèle économique qui facilite l’exploitation du point de vente et limite les investissements. Des avantages renforcent l’intérêt du concept :

  • Pas d’achat de stock, les produits restant la propriété de l’enseigne ;

  • Une communication régulière qui soutient la fréquentation du point de vente ;

  • Une marque connue qui facilite la captation de clients en magasin ;

  • Une présence dans plusieurs pays avec un réseau développé.

Combien ça coûte d’investir avec Tape à l’Œil ?

L’ouverture d’un magasin implique un apport personnel de 100 000 €. L’enseigne demande un droit d’entrée fixé à 10 000 €. Le montant total à prévoir pour lancer l’activité débute à partir de 250 000 €.

Vous ne supportez pas de redevance de fonctionnement, mais versez une redevance publicitaire représentant 1,25 % du chiffre d’affaires HT.

Quel est le chiffe d’affaires potentiel qu’un franchisé peut réaliser ?

Vous percevez une commission sur les ventes réalisées en magasin : 40 % du chiffre d’affaires HT jusqu’à 600 000 €, 36 % entre 600 000 € et 750 000 €, puis 35 % au-delà. Votre point de vente peut atteindre un chiffre d’affaires de 700 000 € après deux ans d’activité, selon l’emplacement et la gestion du magasin.

Quelle est la formation proposée par Tape à l’Œil ?

Le franchiseur propose une formation initiale de 2 à 3 semaines, qui se déroule en magasin et au sein des services centraux. Elle permet d’apprendre les techniques de vente, l’organisation du point de vente et les méthodes de gestion. Des formations complémentaires sont proposées pendant le contrat pour faire évoluer les pratiques.

Quel est l’accompagnement pour réussir avec Tape à l’Œil ?

Des responsables régionaux analysent les résultats du magasin et définissent des actions concrètes pour améliorer les ventes et la rentabilité. 

Lors de l’ouverture puis à chaque nouvelle collection, les équipes merchandising viennent en magasin pour installer les produits, organiser les rayons et mettre en place les opérations commerciales.

Des interlocuteurs dédiés répondent aux questions liées à la gestion, à la vente ou aux outils. Des échanges réguliers permettent d’adapter les actions du magasin en fonction des résultats.

Quel profil d’entrepreneur recherche Tape à l’Œil ?

L'enseigne recherche des entrepreneurs avec un sens du commerce et du contact client. Le candidat doit savoir gérer un point de vente, encadrer une équipe et suivre ses résultats. Une expérience dans le commerce constitue un atout. Le sens du service, la rigueur de gestion et la capacité à mobiliser une équipe restent des critères importants pour réussir.

Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 10 000 €
Apport personnel : 70 000 €
Redevance fonctionnement : Incluse dans le système de commission-affiliation
Redevance publicitaire : 1,25% CA HT
Royalties : NC
Investissement global : 250 000 €
CA réalisable après 2 ans : 700 000 €
Surface moyenne : 350 m²
Type de contrat : Commission affiliation - 7 ans
Aide au financement : oui
Formations et assistance :
  • 2 à 3 semaines de formation en magasin et/ou au sein de nos services centraux afin d’acquérir notre savoir-faire et le transmettre à votre équipe.

  • Des formations complémentaires tout au long de la durée de votre contrat


Profil du candidat

Des pièces accessibles et durables pour affirmer leur personnalité. A chaque âge, à chaque moment, une mode enfant qui chante “libre d’être toi” !

Nous recherchons des entrepreneurs passionnés par la mode et, surtout, par l’humain !

  • Tempérament : Commerçant dans l’âme, avec un sens aigu de la convivialité et du partage.

  • Compétences : Manager agile, gestionnaire rigoureux et ambassadeur de notre ADN local.

  • Expérience : Une expérience en retail est un plus, mais c’est votre envie de “faire ensemble” qui fera la différence.