Franchise UTILICARE®
|
|||||||||||||
Rejoignez le premier réseau de franchise dédié à la réparation de véhicules utilitaires. |
|||||||||||||
Présentation du conceptCréé pour répondre aux blocages rencontrés par les artisans, PME et gestionnaires de flottes, Utilicare® se positionne sur la réparation et l’entretien des véhicules utilitaires, 4x4 et camping-cars. Le réseau veut accélérer son maillage national sur un marché encore peu structuré. Il recherche des entrepreneurs prêts à ouvrir un centre spécialisé au plus près des zones d’activité.
En 2016, le concept naît à Lorient après un constat simple : les utilitaires subissent des délais d’atelier trop longs, souvent quatre à six semaines, alors que chaque journée d’arrêt pénalise l’activité d’un professionnel.
La marque choisit la spécialisation totale sur les grands gabarits pour maîtriser la technique, les pièces, les flux et les temps d’intervention. Ce parti pris fixe un cadre clair : un atelier conçu pour les utilitaires, une organisation dédiée, et une promesse de délai stabilisé. Le réseau compte aujourd’hui 1 implantation, qui sert de vitrine et de base de transmission du savoir-faire.
Votre centre cible une clientèle professionnelle à forte récurrence, avec des passages atelier plus fréquents que sur le véhicule léger. La spécialisation permet d’optimiser le stock de pièces adaptées et d’améliorer la productivité, car les équipes gagnent en maîtrise sur des typologies de pannes et d’interventions proches.
Le délai annoncé devient un argument commercial direct, car il réduit l’immobilisation et sécurise la relation client. Les conditions d’achat négociées via la centrale Utiliparts renforcent la marge et apportent un cadre d’exploitation plus prévisible que sur le marché classique. Le chiffre d’affaires potentiel après 2 ans atteint 1 200 000 €.
La formation initiale dure 6 semaines à Lorient, avec 3 semaines de théorie puis 3 semaines de pratique. Elle aborde la philosophie du concept, les standards qualité, le diagnostic multimarques, l’expérience client, puis la gestion opérationnelle d’atelier et les outils de pilotage.
L’ouverture de votre atelier est sécurisée avec 5 jours d’assistance terrain, avant et après le lancement. Par la suite, 4 visites opérationnelles par an assurent le suivi, dont une visite de contrôle du savoir-faire. Des sessions régulières renforcent la technique utilitaire, le management, les outils digitaux, ainsi que la conformité.
Devenez franchisé Utilicare® et construisez un centre mécanique spécialisé utile aux professionnels de votre territoire. Prenez place sur un marché en attente de solutions rapides, avec une promesse de délai qui fait la différence.

| Droit d’entrée : | 28 000 € |
| Apport personnel : | 15 000 € |
| Redevance fonctionnement : | 3% |
| Redevance publicitaire : | 2% |
| Royalties : | 0 |
| Investissement global : | 450 000 € |
| CA réalisable après 2 ans : | 1 200 000 € |
| Surface moyenne : | 650 m² d’atelier et 75 m² de bureau |
| Type de contrat : | Franchise - 7 ans |
| Aide au financement : | non |
| Formations et assistance : | Formation : 6 semaines théoriques et pratiques Intégrer UTILICARE®, c'est bénéficier d'un accompagnement structuré depuis la validation de votre projet jusqu'à l'exploitation quotidienne de votre centre.La formation se déroule sur le site pilote de Lorient et alterne 3 semaines de théorie et 3 semaines de pratique. Semaines 1 à 3 : Théorie
Semaines 4 à 6 : Pratique
Assistance à l'ouverture : 5 jours terrain
Accompagnement continu
|
Le réseau recherche des entrepreneurs capables de piloter un centre de profit et de manager une équipe. Trois profils sont adaptés :
Partager la vision UTILICARE® Au-delà des compétences et du financier, le réseau recherche des franchisés qui partagent les valeurs du fondateur David ATLAS : placer le service client au cœur du projet et rendre un véritable service aux professionnels comme aux particuliers qui dépendent de leur véhicule utilitaire. Cette adhésion aux valeurs garantit la cohérence de la marque. Compétences recherchées
Qualités personnelles Empathie, rigueur, adaptabilité, pédagogie, résistance au stress, esprit entrepreneurial, honnêteté, transparence et capacité de remise en question. |