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SOLAROCK
Apport personnel minimum : 47000 €
Investissement global : 118 700 €
C.A réalisable après 2 ans : 2M €
Nbr implantations et/ou franchisés : 2
Type de contrat : Franchise - 7 ans

Rejoignez la franchise solaire nouvelle génération : un modèle simple, rentable et à impact positif qui allie indépendance entrepreneuriale et puissance d’un réseau national.


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Puce Présentation du concept

Solarock évolue sur le secteur des énergies renouvelables avec une spécialisation dans le photovoltaïque. L’enseigne développe un modèle de franchise centré sur l’autonomie énergétique, avec pour ambition de rendre les solutions solaires accessibles à tous. Elle recrute actuellement des porteurs de projet pour renforcer son maillage partout en France.

Découvrez Solarock et développez votre activité avec le photovoltaïque

Créée en 2023, l'enseigne s’impose aujourd'hui comme la première franchise de l’autonomie énergétique en France. Elle compte déjà deux agences et ambitionne d’accroître rapidement sa présence sur le territoire.

Son concept repose sur l’installation de panneaux solaires et de solutions favorisant l’indépendance énergétique des foyers. L’enseigne met en avant un modèle simple, local et performant, qui combine la liberté d’entreprendre et la solidité d’un réseau national. En la rejoignant, vous participez activement à la transition énergétique, tout en développant une entreprise sur un marché en forte croissance.

Bénéficiez des atouts concurrentiels de Solarock et augmentez votre rentabilité

Le réseau se distingue de la concurrence avec son modèle économique éprouvé qui garantit des marges supérieures à celles d’un indépendant. Et la possibiité d'atteindre la rentabilité dès la première année d’exploitation.

Il met à disposition de ses franchisés une centrale d’achats optimisée, ainsi qu’un flux régulier de prospects qualifiés générés par ses campagnes marketing nationales et locales. Après trois ans, une unité franchisée réalise en moyenne jusqu’à 2 millions d’euros de chiffre d’affaires, ce qui confirme la solidité et la performance du concept.

Accédez à une formation complète et profitez d’un accompagnement continu

Le franchiseur propose un parcours de formation intensif, qui alterne théorie et pratique. Elle porte sur les aspects techniques, commerciaux et administratifs liés à l’installation photovoltaïque. Cette formation comprend également les certifications réglementaires nécessaires à l’activité.

Par la suite, l’enseigne propose des modules réguliers pour mettre à jour vos compétences et suivre l’évolution du marché. Dès la signature, elle offre son soutien pour le montage du projet, le financement, le recrutement et le lancement de l’agence. L'accompagnement se poursuit sur un support technique et administratif permanent et l'animation réseau.

Devenez franchisé Solarock et prenez part à la transition énergétique grâce à un modèle économique rentable et porteur de sens. Intégrez un réseau innovant et développez une activité solide sur un marché en pleine expansion !

Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 19 700 €
Apport personnel : 47 000 €
Redevance fonctionnement : 5%
Redevance publicitaire : 2%
Royalties : 5%
Investissement global : 118 700 €
CA réalisable après 2 ans : 2M €
Surface moyenne : N.C
Type de contrat : Franchise - 7 ans
Aide au financement : oui
Formations et assistance :

Chez Solarock, nous considérons que la réussite d’un franchisé repose sur un accompagnement solide à chaque étape de son projet.

C’est pourquoi nous avons conçu un parcours de formation et d’assistance complet qui démarre dès la signature et se poursuit tout au long de l’exploitation.

  • Formation initiale : un programme intensif de plusieurs semaines alternant théorie et pratique. Vous y découvrez le savoir-faire Solarock, nos méthodes commerciales, les outils digitaux (ERP Solarock Flow, CRM, logiciels de dimensionnement), la gestion administrative et les aspects techniques de l’installation photovoltaïque. Cette formation inclut également les certifications réglementaires obligatoires (QualiPV, sécurité, DUERP).
  • Formation continue : des modules réguliers (techniques, commerciaux, managériaux) pour rester à jour sur les évolutions du marché, les nouvelles technologies et les meilleures pratiques.
  • Accompagnement à l’ouverture : assistance dans le montage de votre projet (business plan, obtention du financement, démarches administratives, assurance décennale), aide au recrutement et à la structuration de votre équipe, pack communication local (site internet, SEO, lancement).
  • Assistance quotidienne : un support central réactif pour vos dossiers administratifs (mairies, Enedis, Consuel), une hotline technique et un bureau d’étude pour les chantiers complexes.
  •  Animation réseau : réunions régulières, audits qualité, séminaires annuels et partage de bonnes pratiques avec l’ensemble du réseau.

Avec Solarock, vous n’êtes jamais seul : nous vous donnons les clés pour démarrer sereinement, progresser en continu et optimiser la rentabilité de votre agence.


Profil du candidat

 Solarock est un réseau de franchises photovoltaïques spécialisé dans l’installation de panneaux solaires et de solutions d’autonomie énergétique. Notre modèle associe proximité locale et expertise centrale pour offrir aux franchisés un accompagnement complet (formation, ERP dédié, génération de leads, centrale d’achats) et aux clients une expérience fluide, de l’étude de faisabilité à la mise en service.

En rejoignant Solarock, vous devenez chef d’entreprise indépendant, à la tête de votre propre agence d’installation photovoltaïque. Vous développez votre territoire exclusif, pilotez votre équipe et gérez la performance économique de votre agence, tout en bénéficiant de l’appui quotidien du siège.

Vos principales responsabilités :

1. Développer et structurer votre agence : création juridique, recrutement, pilotage financier.

2. Gérer l’expérience client : qualification des leads, visites techniques, dimensionnement, suivi de chantier.

3. Superviser les installations : logistique, sécurité, conformité et encadrement des équipes terrain.

4. Piloter et scaler votre activité : ERP, CRM, reporting, rituels du réseau et développement local.

Profil idéal du franchisé

Nous recherchons des entrepreneurs ambitieux souhaitant construire une entreprise rentable et durable. Compétences & expérience recherchées :

  • Expérience en installation, gestion de projet ou vente BtoC à panier élevé (5–10 ans idéalement).

  • Capacité à recruter, structurer et manager une équipe de 5 à 7 personnes.

  • Fibre commerciale et rigueur opérationnelle.

  • À l’aise avec les outils digitaux (ERP, CRM, apps mobiles).

Qualités personnelles :

  • Esprit entrepreneurial et leadership naturel.

  • Organisation, autonomie et sens des responsabilités.

  • Orientation client, pédagogie et respect.

  • Volonté d’engagement total (pas un projet secondaire).