Franchise CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS

Le CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS forme les professionnels à la prévention et à la gestion des tensions verbales ou physiques avec les clients. Le réseau s’ouvre désormais à des partenaires licenciés motivés, prêts à transmettre un savoir-faire unique et rentable dans un secteur en forte demande.

L’histoire du CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS

Créé en 1996 par Franck Ropers, expert reconnu en arts martiaux et médiation, le réseau capitalise sur près de 30 ans de savoir-faire. Depuis 2025, il déploie son concept sous forme de licence de marque et compte déjà 11 implantations. Sa force : une méthode éprouvée, élaborée avec les forces de l’ordre et suivie par plus de 1,3 million d’abonnés sur YouTube. Son concept repose sur une pédagogie pragmatique et certifiante, adaptée aux réalités du terrain. Particuliers, entreprises, administrations ou commerçants accèdent à des formations conçues pour améliorer la sécurité, réduire les risques et renforcer la confiance en soi. L'enseigne propose aux professionnels des formations de terrain centrées sur le profilage, la désescalade des tensions, la sécurité et l’autodéfense. L’offre se décline en formats courts ou immersifs pour s’adapter à chaque besoin.

Découvrez les avantages à rejoindre le CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS

Le réseau donne accès à un concept différenciant, structuré autour d’une méthodologie unique et certifiante. Le marché visé s’étend des entreprises aux collectivités, en passant par les professions libérales et les indépendants. Aucun local n’est requis, ce qui limite l’investissement de départ. Grâce à la notoriété de son fondateur et à l’impact des contenus en ligne, chaque licencié bénéficie d’une légitimité immédiate. Le réseau vous réserve un secteur géographique exclusif et un modèle duplicable. Le chiffre d’affaires potentiel atteint 400 000 € après deux ans d'activité.

Bénéficiez de la formation du CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS

Le réseau organise une formation d’intégration en trois volets : stratégique, commerciale et continue. Chaque franchisé acquiert les compétences pédagogiques, commerciales et techniques nécessaires pour exercer efficacement. Des modules spécialisés accompagnent les prises de parole, la conduite de sessions pratiques, l’évaluation des acquis et la gestion d’un portefeuille client. Des experts interviennent à chaque étape pour transmettre la méthodologie CNGC. L’accès à des supports de cours, mises en situation et outils marketing structure l’activité dès le démarrage. L’enseigne reste disponible à long terme pour consolider les savoir-faire de chaque franchisé.

Devenez franchisé CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS et développez une activité à forte rentabilité dans un marché en croissance.