Franchise HUMAN PARTNERS, franchiseur Conseils en entreprise.

Franchise HUMAN PARTNERS

HUMAN PARTNERS
Apport personnel minimum :	0 €
Investissement global :	10 000 €
C.A réalisable après 2 ans :	250 000 €
Nbr implantations et/ou franchisés :	30
Type de contrat :	Partenariat - 5 ans

Franchise Conseils en entreprise

Rejoignez un réseau d’experts qui accompagnent les dirigeants d’entreprise dans leurs décisions stratégiques et la transformation de leur organisation.

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Présentation du concept

Rejoignez la révolution en ressources humaines avec la franchise Human Partners. Spécialisée dans le conseil aux dirigeants de PME, elle transforme l'engagement des employés en performances tangibles. Ce réseau national de consultants novateurs utilise l'intelligence artificielle pour optimiser les processus et maximiser les ressources du capital humain.

Découvrez Human Partners

Fondée en 2019, Human Partners a émergé comme leader dans l'optimisation des ressources humaines au sein des PME. Pionnier dans l'intégration de l'IA dans les pratiques de gestion, ce réseau valorise la proximité et l'expertise pour stimuler l'engagement des employés. Avec un développement rapide et un lancement en franchise en 2023, Human Partners prouve son efficacité par une expansion notable et un impact direct sur la performance des entreprises.

Explorez les avantages de Human Partners

Choisir Human Partners, c'est opter pour une entrée compétitive dans le domaine du conseil en entreprise. L'investissement initial modeste de 12 500 € offre un potentiel de chiffre d'affaires attrayant, avec des revenus estimés entre 120 000 € et 250 000 € après 2 ans. La structure unique de la franchise permet une flexibilité notable, avec la possibilité d'une double activité ou d'un engagement à temps plein.

Bénéficiez de l'accompagnement de Human Partners

Human Partners excelle dans la formation et l'accompagnement de ses franchisés. Dès la signature du contrat, chaque partenaire bénéficie d'une formation opérationnelle initiale ciblée, suivie d'une assistance continue qui inclut des ateliers et des séminaires. L'approche personnalisée assure que chaque franchisé reçoit l'appui nécessaire pour exceller dans le recrutement, le développement des affaires, et l'intégration des technologies innovantes.

Devenez Franchisé Human Partners et lancez-vous dans une carrière enrichissante ! Bénéficiez d'une formation de pointe, d'un potentiel de revenu élevé, et d'une occasion unique de contribuer activement au succès des PME. Découvrez comment votre engagement peut transformer le paysage des ressources humaines et propulser votre propre succès entrepreneurial.

Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée :	7 500 €
Apport personnel :	0 €
Redevance fonctionnement :	0 €
Redevance publicitaire :	0 €
Royalties :	% du CA réalisé
Investissement global :	10 000 €
CA réalisable après 2 ans :	250 000 €
Surface moyenne :	N.C
Type de contrat :	Partenariat - 5 ans
Aide au financement :	N.C
Formations et assistance :	L’intégration au réseau Human Partners repose sur un parcours structuré permettant aux consultants de maîtriser pleinement l’approche stratégique du réseau. Les partenaires bénéficient notamment : d’une formation approfondie à la méthodologie Human Partners d’outils d’analyse stratégique et de diagnostic d’un accompagnement dans le développement de leur activité d’un partage d’expériences entre consultants du réseau d’un accès à un écosystème d’experts spécialisés Human Partners propose également des formations dédiées aux dirigeants afin de les aider à développer leurs compétences en stratégie, gouvernance et pilotage d’entreprise. L’objectif est de permettre aux consultants du réseau d’intervenir auprès des dirigeants avec une posture d’expertise, une méthode structurée et un impact réel sur la performance de l’entreprise.

Précisions :

Particularité : Apport client du réseau possible

Profil du candidat

Re?seau national de consultants de proximite?, spe?cialise? dans le conseil aupre?s des dirigeants de PME.

Human Partners s’adresse à des professionnels expérimentés souhaitant mettre leur expertise au service des dirigeants d’entreprise.

Le réseau recherche avant tout des profils disposant d’une expérience significative dans le monde de l’entreprise, capables de comprendre les enjeux stratégiques, organisationnels et humains auxquels les dirigeants sont confrontés.

Les candidats qui rejoignent Human Partners sont généralement :

d’anciens dirigeants d’entreprise
des cadres dirigeants ou membres de comités de direction
des consultants expérimentés en stratégie, organisation ou transformation
des experts sectoriels ayant une forte connaissance du fonctionnement des entreprises

Au-delà du parcours professionnel, Human Partners recherche des personnalités capables d’adopter une véritable posture de partenaire stratégique du dirigeant.

Cela implique :

une capacité d’analyse stratégique et de prise de recul
une compréhension globale du fonctionnement d’une entreprise
une aptitude à dialoguer avec des dirigeants sur leurs décisions structurantes
une capacité à structurer des solutions et à accompagner leur mise en œuvre

Les consultants du réseau Human Partners ne sont pas de simples prestataires de conseil.

Ils interviennent comme des sparring partners du dirigeant, capables d’apporter un regard extérieur exigeant, de structurer les réflexions stratégiques et d’accompagner les décisions qui engagent l’avenir de l’entreprise.

Human Partners s’adresse donc à des profils ayant une réelle maturité professionnelle, souhaitant développer une activité de conseil stratégique tout en bénéficiant d’un cadre méthodologique structuré, d’une marque reconnue et d’un réseau d’experts partageant les mêmes exigences.