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PERFHOMME
Apport personnel minimum : 10000 €
Investissement global : 55 000 €
C.A réalisable après 2 ans : 150 000 à 250 000 €
Nbr implantations et/ou franchisés : 24
Type de contrat : Franchise - 7 ans

Experts en solutions RH, les dirigeants franchisés du réseau de cabinets PerfHomme accompagnent leurs clients pour des prestations en Conseil RH, Recrutement, Formation, Accompagnements individuels et collectifs.


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Puce Présentation du concept

PerfHomme est un réseau de cabinets d’experts RH convaincus que développer l’engagement des collaborateurs augmentera durablement la performance des organisations.

Notre raison d’être : « Rendre accessible la performance durable au sein des entreprises en cultivant la richesse humaine pour que chacun s’épanouisse ».

Notre métier : accompagner nos clients sur les domaines du Recrutement et de l’Executive Search, de l’Efficacité et des Soft Skills, du Management, de la Mobilité interne & externe, de la Cohésion d'équipe, de la Culture et de l’Organisation.

Créer son activité de Conseil RH et Recrutement au sein d’un réseau d’entrepreneurs en forte croissance (24 implantations en 9 ans), adhérent et membre actif de Syntec Conseil / Recrutement, partenaire stratégique de Profiles International (leader mondial des systèmes d’évaluation), c’est mettre toutes les chances de son côté pour développer avec succès une activité porteuse de sens !

AVANTAGES À REJOINDRE LE RÉSEAU PERFHOMME : 

  • Formation de 40 jours à l’ensemble des prestations et process, dont 10 jours consacrés au commercial
  • Accompagnement individuel à la suite de la formation pour le lancement de l’activité et tout au long du contrat avec le support d’un animateur dédié
  • Rencontres mensuelles de partage d’expériences animées par le franchiseur & journées d’intelligences collectives
  • Séminaires de travail, de formation et de partage tous les 8-9 mois
  • Communauté d’experts favorisant les échanges et le partage entre pairs, notamment au travers de commissions (communication, stratégie, etc.)
  • Un site internet d’une grande qualité incluant, outre la présentation institutionnelle, une gestion des annonces et des candidats et un mini site référençable pour chaque franchisé.
  • Deux plateformes de digital learning
  • Une plateforme de processus d’évaluation Profiles International, leader mondial des systèmes d’évaluation dont PerfHomme est le distributeur unique en France, dédiée à chaque franchisé
  • Mise à disposition d’un CRM, d’une base documentaire RH et d’un annuaire d’entreprises de référence
  • Un A.T.S. (Applicant Tracking Système) permettant de fiabiliser et simplifier le processus de recrutement en permettant la multidiffusion, le sourcing et d’autres fonctionnalités innovantes
  • La gestion centralisée du R.G.P.D. par le D.P.O. du réseau permet de répondre à l’obligation légale.
  • Réseau adhérent Syntec Conseil / Recrutement
  • Certification QUALIOPI

AVANTAGES FINANCIERS À REJOINDRE LE RÉSEAU PERFHOMME :

  • CA moyen année 1 : 80 K€
  • CA moyen année 2 : 100 à 150 K€
  • CA moyen à partir de l’année 3 : 150 à 250 K€
  • Délai de rentabilité : fin d’année 1 début d’année 2
  • Achats optimisés sur les publications d’annonces, l’utilisation des jobboard, les outils (ATS, e-learning…), la communication (site internet), les outils d’assessment, la formation interne continue…
Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 19 900 €
Apport personnel : 10 000 €
Redevance fonctionnement : 3% la première année, puis 6 % jusqu’à 275 K€ / 3.5% entre 275 et 550 K€ / 0% au-delà de 550K€
Redevance publicitaire : 1%
Royalties : 0
Investissement global : 55 000 €
CA réalisable après 2 ans : 150 000 à 250 000 €
Surface moyenne : N.C
Type de contrat : Franchise - 7 ans
Aide au financement : oui
Formations et assistance :
  • Recrutement : 10 jours de formation 
  • Outils d’évaluation Profiles : 5 jours de formation
  • Commercial : 10 jours de formation
  • Offre : 10 jours de formation
  • Outils : 4 jours de formation
  • Marque Employeur : 1 jour de formation


Profil du candidat

Expert dans l’accompagnement RH des entreprises, le réseau PerfHomme place l’humain au cœur de l’optimisation des organisations, grâce à des solutions innovantes et différenciantes en matière de gestion des Richesses Humaines.

  • Vous avez 10 ans d’expérience dans des fonctions de DRH ou RRH 
  • Vous avez une expérience de Direction, Direction Générale, Management de centre de profit avec une appétence forte pour les sujets RH,
  • Vous êtes un Consultant RH expérimenté 
  • Vous avez soif d’entreprendre, une sensibilité commerciale et le goût du challenge,
  • Vous avez développé un réseau de relations auprès de dirigeants, DRH, RRH dans votre région,
  • Vous appréciez le fonctionnement en réseau et la coopération,
  • Vous avez le désir d’accompagner le développement des talents dans l’entreprise,
  • Vous avez une sensibilité forte aux problématiques liées aux personnes et à l’environnement