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DE RENT COMPANY
Apport personnel minimum : 17500 €
Investissement global : 45 000 €
C.A réalisable après 2 ans : 1 000 000 €
Nbr implantations et/ou franchisés : 19
Type de contrat : Franchise

Le réseau pionnier dans les travaux pour l’investissement locatif


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Puce Présentation du concept

Fondée en 2019, l’enseigne De Rent Company se positionne sur le secteur de niche des travaux clés en main pour les investisseurs locatifs. Grâce à un modèle unique, elle connait un franc succès qui lui permet d’ouvrir des succursales puis de se lancer en franchise en 2023. Elle est à la recherche de nouveaux collaborateurs en franchise pour accélérer son maillage du territoire national.

 

Caractéristiques du concept De Rent Company

 

L’entreprise De Rent Company propose un service de rénovation clé en main pour les investisseurs locatifs. Grâce à un logiciel performant et adapté créé en interne, les équipes De Rent Company sont capables de mener un projet de A à Z, depuis la recherche du bien jusqu’à sa livraison. En fonction du projet du client, les experts De Rent Company vont trouver la perle rare puis chiffrer le coût des travaux, prévoir les délais, maquetter et organiser le planning des intervenants. Ainsi, les investisseurs peuvent décider de s’engager en toute connaissance de cause.

 

Formation et assistance des franchisés

 

De Rent Company recherche avant tout des professionnels du bâtiment, avec idéalement une solide expertise dans le domaine de la rénovation. Pour s’intégrer à l’entreprise et acquérir sa philosophie, ils suivront une formation initiale de 6 jours complétée par deux jours d’immersion. Ils seront ensuite suivis pendant leur activité, avec 1 appel stratégique hebdomadaire et différents supports de formation continue.

 

Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 20 000 €
Apport personnel : 17 500 €
Redevance fonctionnement : 600 € / location du logiciel Interne
Redevance publicitaire : 0,5% du CA HT
Royalties : 4,5% du CA H.T.
Investissement global : 45 000 €
CA réalisable après 2 ans : 1 000 000 €
Surface moyenne : 0
Type de contrat : Franchise
Aide au financement : non
Formations et assistance :
  • Post Formation : 2 jours d’immersion
  • Formation initiale de 8 jours
  • Suivi terrain et animation : 2 jours toutes les 6 semaines les 6 premiers mois
  • 1 appel stratégique hebdomadaire
  • Formation continue : 1 fois par semaine en distanciel ainsi qu’une formation en e learning et support

Profil du candidat

Travaux clef en main pour de l’investissement locatif en france

  • Formation et Expérience :
    • Diplômé dans le domaine du bâtiment, le candidat idéal possède une solide expertise, notamment dans le secteur de la rénovation. Ses années d'expérience lui ont permis d'acquérir des compétences techniques incontestables et une connaissance approfondie des meilleures pratiques de l'industrie.
  • Compétences Commerciales :
    • En plus de son expertise technique, si notre candidat possède des compétences commerciales et une connaissance du secteur immobilier, c'est un avantage considérable. Cette double compétence lui permet d'appréhender les projets non seulement sous l'angle technique, mais aussi sous l'angle de la rentabilité et de la valeur ajoutée pour les clients.
  • Qualités Personnelles :
    • Engagement : Notre franchisé modèle s'engage pleinement dans chaque projet, mettant en œuvre son savoir-faire et sa passion pour garantir la satisfaction des clients.
    • Motivation : Animé par une volonté de réussir et une passion pour son métier, il est toujours prêt à se surpasser pour atteindre et dépasser ses objectifs.
    • Appétence pour le Challenge : La peur n'est pas dans son vocabulaire. Face aux défis, il voit des opportunités. Il aborde chaque challenge avec détermination, cherchant constamment à innover et à se perfectionner.