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WHOW
Apport personnel minimum : 13000 €
Investissement global : 36 000 €
C.A réalisable après 2 ans : 120 000 €
Nbr implantations et/ou franchisés : 12
Type de contrat : Concession - 8 ans

Alliez liberté, rentabilité et savoir-faire, devenez débosseleur sans peinture chez Whow !


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Puce Présentation du concept

WHOW évolue sur le marché des services automobiles spécialisés, avec un positionnement centré sur le débosselage sans peinture et la rénovation d’intérieurs. Le réseau recrute des porteurs de projet souhaitant développer une activité mobile, technique et indépendante, sur des territoires encore disponibles partout en France.

Découvrez l’histoire et le concept WHOW

WHOW naît en 2016 sous l’impulsion de techniciens issus du terrain, confrontés aux limites des structures traditionnelles de la carrosserie. L’enseigne structure un métier précis, souvent exercé de manière isolée, autour de méthodes reproductibles et d’outils dédiés. Le concept s’appuie sur deux expertises complémentaires. Le débosselage sans peinture permet d’intervenir rapidement sur des impacts liés à la grêle ou aux chocs légers, sans altérer la peinture d’origine. La rénovation d’intérieurs automobiles complète l’offre avec des prestations ciblées sur les sièges, tableaux de bord et garnitures. Le modèle itinérant facilite les interventions chez les clients professionnels comme chez les particuliers. Le réseau compte aujourd’hui 12 implantations et poursuit son développement sur un format volontairement maîtrisé.

Développez votre activité avec les atouts de WHOW

Le modèle WHOW repose sur une organisation mobile, sans local commercial ni stock à gérer. Cette structure réduit fortement les charges fixes et permet de concentrer l’activité sur la production et la relation client. Les prestations répondent à une demande régulière, notamment auprès des concessionnaires, garages, loueurs et gestionnaires de flotte, sensibles aux délais courts et à la qualité d’exécution. La combinaison du débosselage et de la rénovation intérieure sécurise l’activité sur l’année. Chaque franchisé dispose d’un territoire départemental, laissant une réelle liberté d’organisation et de développement. Le chiffre d’affaires potentiel atteint 120 000 € après deux ans d’exploitation.

Appuyez-vous sur la formation et le suivi WHOW

Le parcours de formation débute par une phase de découverte du métier et des méthodes du réseau. Il se poursuit par plusieurs semaines dédiées à l’apprentissage technique, à la maîtrise des outils spécifiques et au chiffrage des interventions. Une immersion terrain permet de travailler sur des véhicules réels, aux côtés de techniciens expérimentés. Le lancement bénéficie d’un accompagnement opérationnel, avec une présence sur les premières missions et un appui à la prospection locale. Le suivi se poursuit dans le temps, avec des échanges réguliers, un accès à la formation continue et un accompagnement adapté à l’évolution de chaque activité.

Devenez franchisé WHOW et développez une activité technique, mobile et autonome, au sein d’un réseau structuré et orienté vers la qualité de service.

Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 13 000 €
Apport personnel : 13 000 €
Redevance fonctionnement : 0 €
Redevance publicitaire : % (compris dans les 10% de royalties)
Royalties : 13000
Investissement global : 36 000 €
CA réalisable après 2 ans : 120 000 €
Surface moyenne : unité mobile
Type de contrat : Concession - 8 ans
Aide au financement : oui
Formations et assistance :

WHOW vous forme et vous accompagne à chaque étape de votre projet :

L’équipe WHOW a structuré un parcours complet et opérationnel pour garantir votre montée en compétences et votre réussite :

  • Journée d’informations : démonstrations techniques et présentation du fonctionnement du réseau :
  • Formation initiale complète (minimum 7 semaines) dispensée par des formateurs expérimentés :
    • Maîtrise du matériel et des outils du débosselage sans peinture,
    • Techniques de débosselage et de rénovation d’intérieurs,
    • Chiffrage des impacts et organisation des interventions,
    • Formation à l’ERP (logiciel de devis et facturation développé en interne), aux méthodes commerciales et à la facturation.  
  • Phase d’apprentissage terrain : 2 semaines en binôme avec un technicien WHOW « secteur » pour vous former sur des véhicules réels, consolider vos compétences et mettre en application les stratégies commerciales et relations clients.
  • Préparation au lancement opérationnel : élaboration de votre offre commerciale, ciblage des clients professionnels (garages, concessionnaires, loueurs), outils de communication personnalisés (cartes de visite, flyers, présentation internet, vêtements  pro, personnalisation de votre camion, configuration de votre ERP) et conseils organisationnels pour démarrer dans les meilleures conditions.  
  • Accompagnement à l’ouverture de votre activité : Notre animateur réseau sera là pour vous épauler sur vos premières interventions, vous aider à la prospection locale et vous soutiendra dans vos premiers rendez vous clients.  
  • Suivi et assistance continus : après la formation, l’équipe WHOW reste à vos côtés pour vous conseiller au quotidien, partager les bonnes pratiques et assurer votre montée en compétence et en autonomie.  
  • Formation continue : nos franchisés bénéficient d’une formation continue avec nos techniciens pour consolider leurs acquis, progresser et garantir un haut niveau de qualité.

Grâce à ce parcours complet, vous êtes prêt à intervenir, à développer votre clientèle et à positionner votre activité comme référence sur votre département.


Profil du candidat

WHOW est une franchise spécialisée dans le débosselage sans peinture et la rénovation d’intérieurs automobiles. Whow propose une formation complète, un accompagnement continu, et s’appuie sur 20 ans d’expérience, un savoir-faire technique reconnu et un véritable esprit d’équipe.

WHOW recherche des franchisés motivés, impliqués et prêts à s’investir dans une aventure humaine et entrepreneuriale.

Le profil idéal présente les qualités suivantes :

  • Atrait pour le travail manuel et envie d’apprendre un métier technique,
  • Bon sens relationnel, fibre commerciale et capacité à créer une relation de confiance avec des clients professionnels,
  • Motivation à entreprendre et à gérer sa propre activité en toute autonomie,
  • Rigueur, fiabilité et sens du service : la satisfaction client est une priorité,
  • Aucune expérience dans l’automobile ou le débosselage requise : tout le savoir-faire est transmis pendant la formation,
  • Volonté de s’inscrire durablement dans un réseau à taille humaine, basé sur l’entraide et le partage d’expérience,
  • Une affinité avec l’univers automobile peut être un plus, mais n’est pas indispensable.