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Vente et installation de chaudières, poêles, pompes à chaleur, solaire |
Positionnée sur les solutions de chauffage pour les maisons individuelles et petits collectifs, l’enseigne Mon Nouveau Chauffage a été créée en 2021. En s’appuyant sur l’un des leaders de la biomasse en France, elle se lance en réseau la même année et compte déjà 6 franchisés. Elle cherche des entrepreneurs sérieux et motivés pour s’implanter sur l’ensemble du territoire français.
Mon Nouveau Chauffage place les nouvelles énergies (biomasse, solaire…) au centre de son concept. Elle profite de la création des aides gouvernementales pour la rénovation énergétique des logements en proposants des solutions de chauffage adaptées à ses clients. En tant que franchisé, vous gérez la vente et l’installation de chaudières à granulés ou à bûches, de poêles à bois, pompes à chaleur… Mon Nouveau Chauffage a découpé la France en 151 territoires dédiés à ses franchisés, avec un CA potentiel de 2 millions par an en vitesse de croisière.
En rejoignant Mon Nouveau Chauffage, vous bénéficiez de la force d’un réseau bien en place avec tarifs négociés auprès des distributeurs et apport de clientèle du franchiseur pouvant représenter jusqu’à 70 % de l’activité d’une agence. Vous profitez d’un back-office complet pour la formation des équipes, la gestion administrative et financière des dossiers, le service après-vente… Vous êtes assuré d’une exclusivité territoriale et pouvez espérer un retour sur investissement en moins de deux ans suivi d’une forte rentabilité.
Droit d’entrée : | 0 € |
Apport personnel : | 15 000 € |
Redevance fonctionnement : | 4% |
Redevance publicitaire : | 1% |
Royalties : | 1% |
Investissement global : | 50 000 € |
CA réalisable après 2 ans : | 2 M€ |
Surface moyenne : | N.C |
Type de contrat : | Franchise - 5 ans |
Aide au financement : | oui |
Formations et assistance : | Le franchisé et ses collaborateurs bénéficient au lancement d’une formation complète et adaptée à leur profil et d’un accompagnement renforcé sur les 3 premiers mois d’activité. L’équipe d’animation prend ensuite le relais et accompagne en permanence les franchisés avec une visite sur place au moins tous les 2 mois. |
Il n’est pas nécessaire d’être un « technicien du chauffage ». Le franchisé doit d’abord être une personne sociable avec un fort relationnel pour être en mesure de vendre le bon produit qui correspond aux attentes du client (on travaille avec des particuliers pour qui un remplacement de chaudière est un investissement important). Il doit être ensuite en mesure de s’entourer des bonnes personnes, ce qui implique de savoir recruter et manager des femmes et hommes dans un domaine réputé pour son esprit « brut de décoffrage ». Enfin, le franchisé doit être entrepreneur. Si notre concept permet à un franchisé de bien en vivre avec un CA de 500 K€, nous recherchons des franchisés qui auront l’envie d’exploiter la totalité du potentiel de leur territoire exclusif et d’aller chercher un CA annuel autour de 2 à 3 M€ en supervisant une douzaine de collaborateurs |