RetourFranchise SL TRAVAUX CONSEILS

SL TRAVAUX CONSEILS
Apport personnel minimum : 2500 €
Investissement global : 3 000 €
C.A réalisable après 2 ans : 80 000 €HT
Nbr implantations et/ou franchisés : 2
Type de contrat : Licence de marque - 2 ans

Des courtiers en travaux expérimentés pour vous épauler !


AJOUTER A MA SELECTION
Puce Présentation du concept

Notre quotidien au service de votre réussite !

Nous allons vous épargner les bla bla classiques du style « on est un réseau humain », « nous avons les meilleures conditions pour vous », « rejoignez la perfection » … aucun intérêt !

L’important c’est ce qui fait notre ADN : nous sommes des courtiers en travaux de métier.

Nous avons l’expérience du développement de réseau. Expérience qui s’est construite par des succès et certains échecs qui nous ont forgé. C’est notre expérience et notre vision du courtage en travaux que nous allons vous apporter.

Chose rare (pour ne pas dire plus), nous vous proposons donc d’intégrer un réseau de courtage en travaux créé et animé par des courtiers en travaux qui ont pratiqué les réalités du métier. 

Pour vous donner toutes les chances de réussir et de perdurer sur votre zone d’exercice, nous ne vous vendrons pas du rêve et la pratique chez nous prend autant de place que le théorique. Nous sommes des fervents adeptes de la transparence.

Ce que nous vous apporterons, c’est l’expérience du terrain et les subtilités qui font qu’un courtier en travaux va rester alors que d’autres s’implanteront pour disparaître peu de temps après.

Le nombre de licenciés a peu d’importance chez SL TRAVAUX CONSEILS. L’importance pour nous c’est votre réussite et votre épanouissement personnel. Nous souhaitons nous développer avec vous mais n’avons pas de pression financière car nos activités locales nous rémunèrent. Nous souhaitons évoluer de manière progressive et adopter une totale transparence sur nos effectifs réels. Nous ne souhaitons pas intégrer une clause de non-concurrence d’un an après une éventuelle rupture du contrat de licence de marque (méthode constamment utilisée sur notre secteur).

Notre vision des choses est claire : si vous êtes satisfait de nos services et de l’ambiance au sein du réseau alors vous restez. À nous de sans cesse nous remettre en question afin que notre collaboration dure…

En intégrant le réseau SL TRAVAUX CONSEILS vous bénéficiez :

  • De formations régulières (1 au démarrage puis 1 par Semestre à la suite) à notre pôle formation à Limoges ou en visioconférence à votre choix selon vos possibilités de déplacement ;
  • De différents packs en fonction de votre évolution (Packs « bienvenue », « lancement », « économies », « salon », « rénovation énergétique », « financement », « grand trafic », « manager », « diversification » …) ;
  • De tous les documents nécessaires à votre activité de courtage en travaux, assistance commerciale à distance et assistance à maîtrise d’ouvrage ;
  • De la possibilité d’être indicateur d’affaires en financement et de percevoir une rémunération complémentaire ;
  • D’un support rénovation énergétique pour accompagner vos clients dans leurs demandes d’aides et ainsi faciliter la signature des travaux ;
  • De nombreux avantages et offres dans différents domaines pour vous permettre de faire des économies, de proposer des services complémentaires à vos clients ou encore de percevoir des revenus complémentaires sur ces produits ou services ;
  • D’outils numériques pour faciliter votre activité et favoriser le déclenchement de vos ventes ; 
  • D’une visibilité web sur votre profil courtier au niveau de notre site web national, de campagnes Ad-words prises en charge par le réseau ;
  • De la mise à disposition de visuels graphiques et de communication ;
  • De divers outils (estimations de travaux, suivi de chantier…).
  • D’un CRM pouvant être relié à des formulaires web pour la collecte des coordonnées prospects (dans le respect des RGPD) et permettant de mettre en place des actions Marketing.

En revanche, vous ne bénéficierez pas d’un logiciel de facturation comme la plupart des réseaux vous le proposent. Un logiciel de ce type vaut entre 0 et 30 euros par mois selon vos besoins et il faut savoir que si nous ne vous le fournissons pas c’est simplement pour vous laisser votre autonomie et votre liberté d’indépendant (les réseaux qui vous le mettent à disposition ont une vue sur l’intégralité de votre facturation et également de vos agendas et notes puisque ceux-ci sont également utilisable depuis un outil de ce type). Nous avons confiance en vous ! Vous aurez confiance en nous !

Le métier de courtier en travaux est rentable à condition de bien maîtriser ses charges. Attention à ne pas vous « enflammer » devant les promesses de chiffre d’affaires avancées par les réseaux nationaux. Première chose vous n’avez pas la possibilité de vérifier ces chiffres. Seconde chose : chiffre d'affaires ne veut pas dire rentabilité. 

Nous serons présents en support si vous avez besoin de conseils concernant vos choix d’investissement, de communication, d’organisation… parce-que les étapes que vous allez affronter nous les avons déjà vécues ! Pour les courtiers déjà du métier et souhaitant changer ou intégrer notre réseau, nous pourrons échanger et confronter notre expérience afin d’optimiser vos activités.

LES AVANTAGES A REJOINDRE LE RESEAU : 

Pourquoi nous rejoindre ? Pour les raisons suivantes, nous sommes et resterons un réseau à part et très attaché aux valeurs que nous défendons…

Sélection : nous sommes attachés à un niveau d’exigence élevé à tous les niveaux. Notre recrutement doit être pertinent pour que nous puissions accompagner des conseillers motivés et à fort potentiel. Bien les former à la sélection d’entreprises est également un souci majeur car la satisfaction des clients porteurs de projets travaux en dépend.

Réalisme : chez nous il n’y aura jamais de bla bla, nous ne sommes pas là pour vous vendre du rêve ! Nous sommes là pour vous apporter notre expérience de courtiers en travaux en exercice et vous former à une méthode de travail qui fait ses preuves. Nous animons un réseau de professionnels qui souhaite s’épanouir et réussir dans le partage et l’entraide. 

Liberté : engagement de deux ans seulement par tacite reconduction. Pas de clause de non-concurrence en fin de contrat.

Souplesse financière : car notre système va évoluer avec vous et vous pourrez modifier vos conditions financières en fonction de ce qui sera le plus intéressant pour vous.

Opportunités : un réseau naissant ouvre de larges possibilités d’évolutions dans l’avenir. Les réussites de nombreuses personnes se sont construites parce qu’elles étaient les premières ! Aujourd’hui, nous sommes deux courtiers en travaux à l’initiative du réseau. Nous avons l’expérience terrain et également l’expérience en développement de réseau. Au plaisir d’écrire la suite avec vous !

Diversification : grâce à notre catalogue de packs. Différentes offres sont proposées tout au long de votre parcours chez SL TRAVAUX CONSEILS avec des orientations complémentaires possibles, la possibilité de recruter ou manager, un réel parcours professionnel qui évolue en fonction du temps et des compétences.

Compétences : notre force c’est la formation terrain ! Nous savons de quoi nous parlons et nous le vivons au quotidien. Le théorique ne sera efficace que s’il est couplé avec la réalité du terrain. Nous avons différents modules de formation et chaque module comporte des mises en situation pratiques. Nous nous adaptons à votre évolution et nous échangeons régulièrement avec vous sur les problématiques liées à votre activité.

Transparence : le courtage en travaux est en vogue, c’est un métier qui attire de par les frais relativement faibles au démarrage en comparaison à d’autres activités professionnelles. C’est un métier qui peut paraître simple au premier abord. Il peut l’être si vous avez les bonnes méthodes pour réussir. Dans ce métier et contrairement aux apparences, seuls les meilleurs réussissent. Les meilleurs sont les mieux formés et les mieux armés. 

Rentabilité : notre accompagnement vous soulage sur différents points et vous permet de plus vous consacrer à la partie terrain. Nos conseils de professionnels vont faciliter vos prises de décisions. Nos conditions financières très bien placées sur le secteur vont favoriser votre rentabilité !

Numérique : nos outils de facilitation vont vous plaire et renforcer votre crédibilité sur votre secteur. Nous ne sommes pas pour un « digital » omniprésent car la plupart des entreprises du bâtiment ou les clients porteurs de projets travaux n’y sont pas sensibles. Nous réfléchissons nos outils et leur cohérence avant de les faire développer. Le principal est leur efficacité, les bénéfices qu’en retireront nos licenciés, leurs partenaires et leurs clients. 

Image : notre charte graphique et nos couleurs mettent en avant le côté « professionnalisme » de notre marque. Ainsi, le noir utilisé sur les logotypes met en avant des notions de sérieux, d’efficacité. Souvent utilisé par des marques sportives, il met en avant un esprit de discipline et de confiance. Le bleu traduit la sérénité, le confort et la sécurité. Enfin le doré apporte une touche de dynamisme et nos avatars une touche de sympathie. Nous souhaitons que nos services vous permettent de travailler et développer votre activité en minimisant la pression que peut vous procurer votre position d’entrepreneur et la gestion de votre activité.

BENEFICIEZ D'AVANTAGES FINANCIERS : 

Rentabilité : cette rentabilité est facilitée par nos conditions financières intéressantes et inférieures à la moyenne du marché actuel, avec pourtant un panel de services comptant parmi les plus étoffés du secteur. Nos offres et conseils d’optimisation de vos charges ainsi que nos techniques et outils facilitant vos ventes seront primordiaux dans la rentabilité de votre activité.

Retour sur investissement : la durée du retour sur investissement est sans doute l’une des plus courtes du secteur étant donné que la première année notre réseau facture droits d’entrée et redevances pour un montant total de 5400 euros HT maximum. Les années suivantes seules les redevances sont facturées à nos licenciés pour un montant global de 2400 euros HT maximum. Un seul chantier de rénovation complet peut suffire à rentabiliser votre investissement !

Compléments de revenus : au-delà de vos commissions de courtier en travaux, vous pouvez également percevoir des honoraires de courtage, des honoraires d’assistance commerciale à distance, d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Également vous pouvez percevoir des commissions d’apports d’affaires en financement et d’autres rémunérations sur des ventes de produits ou services complémentaires à votre métier de courtier en travaux via notre partenaire national.

Économies de charges : nos offres et partenariat divers vont vous permettre d’alléger vos charges et de bénéficier de tarifs négociés sur divers produits ou services nécessaires à votre activité courante ou qui pourront vous faire besoin ponctuellement.

Conditions financières modulables : les conditions financières proposées par SL TRAVAUX CONSEILS peuvent évoluer à votre demande en fonction de votre chiffre d’affaires réalisé ce qui vous permettra un gain supplémentaire sur vos commissions et ce à chaque affaire !

Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 3 000 €
Apport personnel : 2 500 €
Redevance fonctionnement : 200 € HT / MOIS
Redevance publicitaire : Aucune
Royalties : Aucune
Investissement global : 3 000 €
CA réalisable après 2 ans : 80 000 €HT
Surface moyenne : N.C
Type de contrat : Licence de marque - 2 ans
Aide au financement : non
Formations et assistance :

La formation : tout le monde la met en avant mais combien l’assument réellement par la suite ?

Chez SL TRAVAUX CONSEILS la règle est claire : 1 formation au démarrage et ensuite 1 formation par trimestre pour l’ensemble de nos licenciés (en physique à notre siège sur Limoges ou en visioconférence au choix et selon les possibilités de chacun).

Voici des exemples de modules de formation qui sont proposés à nos licenciés :

Formation de démarrage : tout pour lancer sereinement votre activité de courtage en travaux. Cette formation complète se déroule sur 2 jours obligatoirement à notre siège à Limoges. A l’issue de cette formation les nouveaux licenciés se verront remettre le guide « SL TRAVAUX CONSEILS : LE GUIDE DU CONSEILLER TRAVAUX » qui comporte toute la partie théorique de formation. La formation de démarrage physique sera l’occasion pour nous de répondre à toutes vos interrogations. Cette formation sera structurée en 10 parties environ dont : « Le courtage en travaux » / « L’offre SL Travaux conseils » / « le recrutement des entreprises partenaires » / « la communication » / « la concrétisation des premiers projets travaux » / « Le suivi des projets ». Chaque partie sera traitée en 3 temps : « partie théorique » / « réponse aux questions posées par nos licenciés » / « mises en situation pratique ». Des modules plus particuliers seront abordés également comme « la notion du comportement à adopter en fonction des situations rencontrées dans le métier », ou encore par exemple « les obstacles les plus courants et la manière de les franchir » …

Exemples de formations en cours de développement : « comment optimiser l’assistance au suivi de chantier » / « comment améliorer son taux de concrétisation sur les projets traités » / « comment fédérer son réseau de partenaires et d’apporteurs d’affaires » / « comment améliorer sa communication et sa visibilité » / « comment gagner du temps et être capable d’absorber plus de chantiers tout en restant serein » … et bien d’autres problématiques abordées dans nos divers modules ! Ces problématiques se veulent précises et ciblées et nous en créerons régulièrement de nouvelles en fonction aussi des échanges que nous pourrons avoir avec nos licenciés.


Profil du candidat

Réseau « sélect » de courtage en travaux basé sur la transparence, l’équité et la réalité du terrain. Créé par deux courtiers expérimentés qui savent comment vous faire réussir et perdurer, via une formation et des services adaptés !

Le bon candidat pour nous est un candidat qui rassemble les valeurs suivantes, essentielles à nos yeux :

  • RESPECT ;
  • HUMILITÉ ;
  • AMBITION ;
  • SOLIDARITÉ ;
  • OPTIMISME ;
  • DYNAMISME ;
  • ASSIDUITÉ.

Nous n’attendons pas des candidats forcément diplômés mais il est évident que des aptitudes sont requises pour intégrer notre réseau et il en va de la réussite de nos licenciés. Les qualités suivantes sont fortement recommandées :

  • AISANCE COMMERCIALE ;
  • CHARISME ET CAPACITÉ À FÉDÉRER ;
  • CAPACITÉ À SUIVRE UNE MÉTHODOLOGIE ;
  • PERSONNE ORGANISÉE ;
  • AUTONOMIE ;
  • ESPRIT D’ÉQUIPE ;
  • CAPACITÉ DE REMISE EN QUESTION ;
  • MAÎTRISE DES OUTILS INFORMATIQUES COURANTS TYPE PACK OFFICE, BOÎTE MAIL…
  • HABITUDE D’UTILISATION DES RÉSEAUX SOCIAUX (FACEBOOK PRINCIPALEMENT) ;
  • BONNE MAÎTRISE DE L’ORTHOGRAPHE OU CAPACITÉ À UTILISER LES CORRECTEURS. D’ORTHOGRAPHE.