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PATRIMONYS
Apport personnel minimum : 15000 €
Investissement global : 50 000 €
C.A réalisable après 2 ans : 300 000 €
Nbr implantations et/ou franchisés : 8
Type de contrat : Franchise - 5 ans
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Puce Présentation du concept

Créée en 2013, Patrimony’s se place sur le secteur de la gestion de patrimoine. Première franchise dans ce domaine, elle se lance en réseau en 2022 et compte déjà 8 implantations sur le territoire national. Elle recherche de nouveau entrepreneurs pour rejoindre son équipe et continuer son expansion dans toute la France.

 

Caractéristiques du concept Patrimony’s

 

Grâce à plus de 10 ans d’expertise en gestion de patrimoine, Patrimony’s offre à ses clients des solutions personnalisées en investissement. En fonction de leurs besoin, l’entreprise les conseille et les oriente pour l’optimisation fiscale, le financement de projets, l’assurance ou la retraite. En tant que franchisé Patrimony’s, vous vous déplacez au domicile du client pour être à l’écoute, comprendre ses projets et répondre au mieux à ses attentes. Vous créez une relation de confiance mutuelle pour atteindre les objectifs décidés ensemble, en proposant les meilleurs produits du marché.

 

Formation et assistance des franchisés

 

Patrimony’s a développé sa propre solution back office 100 % digitalisée, avec une assistance permanente : analyste pour le montage et le suivi des dossiers de financement, services d’administration des ventes et d’accompagnement clients, marketing. Vous bénéficiez d’une aide à la création de votre société et à l’obtention de votre carte immobilière. Au lancement de votre franchise, vous suivez une formation initiale théorique et pratique de trois semaines au siège social. Vous maitrisez ainsi les outils informatiques et la méthode Patrimony’s. En complément, vous accédez à des formations certifiantes à travers la plateforme Patrimony’s.

 

Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 15 000 €
Apport personnel : 15 000 €
Redevance fonctionnement : 5%
Redevance publicitaire : 1%
Royalties : N.C
Investissement global : 50 000 €
CA réalisable après 2 ans : 300 000 €
Surface moyenne : N.C
Type de contrat : Franchise - 5 ans
Aide au financement : oui
Formations et assistance :

Votre accompagnement chez PATRIMONYS

À la création d’entreprise :

  • Assistance à la création de votre société.
  • Accompagnement dans les négociations à mener.
  • Aide à l’obtention de la carte de transaction immobilière.

Au lancement de votre franchise PATRIMONYS :

  • 3 semaines de formation initiale théorique et pratique au siège social : formation métier, outils informatiques PATRIMONYS, compétences entrepreneuriales.

Au quotidien :

  • Des formations régulières.
  • Une assistance téléphonique avec la plateforme back office : analyste dédiée au suivi et au montage des dossiers de financement, service d’administration des ventes, service d’accompagnement clients, assistance marketing.
  • Une visite régulière de l’animateur de réseau.
  • Soutien de la tête de réseau à tout moment.
  • Formations délivrées par les partenaires sur leur offre produits.

Le franchisé pourra alors être soulagé de l’ensemble des démarches administratives et pourra se concentrer sur l’essentiel de son activité.

En complément :

Vous pouvez accéder à des formations certifiantes grâce à notre plateforme afin d’obtenir les statuts de :

  • Intermédiaire en Opérations de Banque et en Services de Paiement (IOBSP)
  • Intermédiaire d’Assurance ou de réassurance (IAS)
  • Conseiller en Investissements Financiers (CIF)

Profil du candidat

Devenez novateur en rejoignant la 1ère franchise en Gestion de Patrimoine

  • Être un bon gestionnaire : la franchise PATRIMONYS est une entreprise, il faut savoir gérer ses achats, ses ventes
  • Avoir un état d’esprit réseau, marque : quand on est franchisé, on adhère aux choix du Groupe. On a l’esprit d’équipe
  • Être commercial dans l’âme : avoir le sens du service client est indispensable
  • Avoir un attrait pour l’univers de l’optimisation fiscale et de la finance : on ne vend bien que ce l’on connaît bien
  • Avoir l’esprit managérial : ouvrir une franchise, c’est une aventure. Vous pourrez avoir une équipe à fédérer en fonction de votre développement.