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TEAM BREAK
Apport personnel minimum : 50000 €
Investissement global : 200K à 1M€
C.A réalisable après 2 ans : 300K à 1,4M€
Nbr implantations et/ou franchisés : 16
Type de contrat : Franchise - 7 ans

Immersive game avec 3 concepts : Escape Game – Quiz Game – Action Game / Exclusif : Koh Lanta – Fort Boyard / Loisir indoor


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Puce Présentation du concept

Se développant sur le secteur des loisirs, le réseau Team Break est spécialisé dans l’immersive game indoor. Il voit le jour en 2014, et face au succès rencontré par son concept, il décide de le dupliquer en franchise dès 2016. Actuellement à la tête de plus d’une dizaine de complexes, il entend renforcer sa visibilité grâce à l’intégration de nouveaux porteurs de projet.

 

Caractéristiques du concept Team Break

 

Le concept Team Break se décline en trois formules :

 

-        Copyright : vous ouvrez un complexe selon l’un des 4 formats proposés, qui peut aller jusqu’à 2 000 m2 ;

-        Undovercover : vous êtes déjà à la tête d’un complexe de jeux et ajoutez des jeux de la marque Team Break ;

-        Agence : votre complexe de jeux comprend une salle de quizz game, d’escape game et d’action game.

 

Grâce à l’automatisation des salles, vous avez besoin de peu de rangements et de salariés. La fidélisation des clients est rendue possible grâce à la rejouabilité importante, à des nouveautés régulières et à des licences de jeux exclusives. Après 2 ans d’existence, les franchisés peuvent dégager un CA compris entre 300 000 euros et 1.4 million d’euros.

 

Formation et assistance des franchisés

 

Pour devenir franchisé Team Break, vous devez avoir un certain attrait pour le secteur du loisir. Une âme de commerçant et de gestionnaire constitue un plus pour la réussite de votre activité. Vous recevrez les clés du concept et du savoir-faire au cours d’une formation initiale de plusieurs jours, en immersion et théorique. Vous profitez d’une assistance de 3 jours à l’ouverture.

 

 

Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 8 000 €
Apport personnel : 50 000 €
Redevance fonctionnement : 6%
Redevance publicitaire : 2%
Royalties : NC
Investissement global : 200K à 1M€
CA réalisable après 2 ans : 300K à 1,4M€
Surface moyenne : 300m²
Type de contrat : Franchise - 7 ans
Aide au financement : oui
Formations et assistance :

L’ACCOMPAGNEMENT DE NOS FRANCHISES – UNE ATTENTION PARTICULIÈRE A CHAQUE ÉTAPE

Team Break entend accompagner et faciliter le parcours souvent sinueux du futur franchisé, dès le début de sa réflexion et jusqu’à l’ouverture de son complexe, puis tout au long de sa vie de franchisé. C’est une offre clés en mains +++

  • Parcours de recrutement clair, simple et humain
  • Journée de découverte en agence obligatoire, ne nous croyez pas sur parole
  • Modélisations financières réalisées sur chaque format d’agence et fonction de la zone de chalandise
  • Réalisation d’un 1er jet du plan d’aménagement du local, optimisé, par notre direction technique
  • Installation complète des salles par notre fournisseur exclusif et phase de test.
  • Présence physique sur 3 jours à l’ouverture pour aider à accueillir les premiers clients…

Sur les régions ciblées pour notre développement :

  • Étude de marché déjà réalisée 
  • Mise en relation possible avec des experts-comptables 
  • Liste de locaux disponibles et loyers négociés
  • Mise en relation possible avec les organismes d’aide au financement

Les Directions de la tête de réseau à disposition pour optimiser le business du franchisé :

Direction technique - Direction communication - Direction financière - Direction exploitation 

LA FORMATION DE NOS FRANCHISES – UNE EXPERTISE « TERRAIN » EN CONTINU

La formation initiale :

  • Une semaine en immersion dans une agence en propre, avec le directeur et son équipe
  • Deux jours de formation théorique sur les valeurs et perspectives du groupe 
  • Validation du process d’on boarding avec le directeur du réseau franchise
  • Formation des équipes Game Master sur place par un GM référent du goupe
  • Accompagnement sur 3 jours à l’ouverture

La formation continue :

Une animation régulière - Des formations – Des visites d’agence - Une convention annuelle - Un manuel opératoire digitalisé


Profil du candidat

Démarquez-vous et saisissez l’opportunité de réunir 3 formes de jeux tendance, en un seul complexe et avec des marques fortes

Nous recherchons des porteurs de projet investisseurs ou créateurs, cadres en reconversion professionnelle, multi-franchisés ou intéressés par la multi-franchise ayant une vision globale orientée business et développement.

Un investissement de départ sur les formats d’agence les plus importants garantissent davantage la réussite et le ROI rapide.

Team Break étant un réseau dynamique, surfant sur les nouvelles tendances et force de proposition à nos franchisés, nous recherchons des profils correspondant à cet état d’esprit ! Vous cherchez à construire une entreprise florissante ? Nous cherchons à faire grandir nos franchisés !

Des compétences commerciales, de gestion de centre de profit et de stratégie de développement seront un atout certain

Il n’est pas nécessaire d’être passionné d’immersive game, mais une appétence pour le monde du loisirs et l’envie de transporter le client dans une expérience mémorable paraît indispensable.