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SC CLUB
Apport personnel minimum : 200000 €
Investissement global : 500 000 € HT
C.A réalisable après 2 ans : Environ 1M€
Nbr implantations et/ou franchisés : 2
Type de contrat : Franchise - 7 ans

Strip Club, Bar Spectacles, Activité de Loisirs, Discothèque


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Puce Présentation du concept

Le Concept :

En France, encore très méconnu, le « STRIP CLUB » est un Bar à Strip-teases féminins avec une clientèle masculine.

Oubliez le concept du Bar à hôtesses qui, s’il peut y avoir des « similitudes », est très différents surtout en termes d’ambiance, d’éthique et de déontologie.

Nous sommes plus proches d’une ambiance Cabaret ou la beauté et l’artistique sont la règle de base.

Un Bar ambiance comme un autre avec, en spectacle, des animations Pole Dance érotiques mais aussi artistiques qui ont pour but d’animer les soirées et de mettre en avant les danseuses de la soirée qui vont proposer à nos invités des prestations très atypiques que sont les « Table Dance » & les « Lap Dance » (Strip-teases avec contacts gérés exclusivement par les artistes).

Ces prestations sont effectuées en salle publique comme en salons privés, en espaces VIP ou Premium sur des durées allant de 10 minutes à plusieurs heures.

Les tickets moyens sont très élevés et il faudra peu d’invités pour réaliser d’excellents chiffres.

Les valeurs et éléments clés du concept SC CLUB :

  • Nos clients, que nous nommons nos invités, doivent correspondre à nos attentes afin que notre établissement soit un lieu de plaisirs. 
  • Nos danseuses, que nous appelons nos artistes, sont complexes à recruter et à manager, d’elles dépendent la pérennité de l’activité et l’image de l’entreprise. Leur recrutement doit être pertinent et leur management maîtrisé, une main de fer dans un gant de velours. 
  • Le respect est le maître-mot de notre structure, nous nous devons d’être exemplaires pour assoir notre image aux yeux de l’administration et des services de Police divers. Le respect des règles est prioritaire, nous savons comment les faire appliquer et nous protéger.

Nous soulignons d’autres éléments clés : 

  • L’IDENTITE VISUELLE de notre marque avec une adaptation permanente sur le fond et sur les évènements.
  • L’IDENTITE DISCURSIVE car nous maitrisons notre communication, ainsi nous contrôlons les représentations collectives et savons répondre aux controverses.
  • Nos VALEURS DE MARQUE sont définies par notre identité éthique et notre cohérence face au marché. Nous avons gagné la fidélité de nos invités et de nos artistes en les faisant adhérer à nos valeurs, ainsi, notre réseau est devenu important tant au niveau local que national. Nous avons su fidéliser et nous faire recommander par la majorité des protagonistes (invités, artistes, prestataires, contrôleurs). Nous ne ferons jamais l’unanimité, sauf peut-être auprès des hédonistes et des épicuriens qui, même s’ils ne sont pas adeptes du concept de l’effeuillage, apprécient de nous rendre visite et aiment nos lieux pour leur confort et la qualité de nos services.

Savoir cibler, communiquer, sélectionner et fidéliser sont les clés de la réussite. Celle-ci exige un haut niveau de professionnalisme et un management responsable et exemplaire. Nous développons nos équipes via des rituels managériaux, un recrutement efficace et un formalisme rigoureux.

Nous nous engageons pour que l’expérience de nos invités au sein de nos établissements soit unique et pleinement satisfaisante. 

Nous avons créé une charte à laquelle il est primordial que vous adhériez, pour vous accompagner dans cette mission et garantir à nos invités une prise en charge identique et irréprochable dans tous nos établissements. Cette charte devra être signée par tous nos Franchisés.

Notre ADN réside dans les valeurs suivantes : 

  • La connaissance du marché pour une création réussie. 
  • La performance des prestations pour une viabilité immédiate. 
  • La bienveillance auprès de tous pour gagner en pérennité. 
  • L’engagement du franchiseur pour une évolution constante

Si vous aimez la nuit, l’art et la féminité vous risquez de trouver votre bonheur dans un monde de paillettes très lucratif.

LES AVANTAGES A REJOINDRE L'ENSEIGNE : 

  • Notoriété dès l’ouverture 
  • Savoir-faire du Franchiseur (Manuel) 
  • Connaissance du marché 
  • Connaissance des Ressources Humaines Artistiques 
  • Préparation du dossier financier 
  • Formation initiale & continue 
  • Aide au démarrage de l’activité & Suivi 
  • Sélection des produits & des prestations 
  • Publicité de lancement, Animations et équipes 
  • Aide à la gestion (Stocks, Humaines, Financière) 
  • Assistance technique, commerciale & juridique. 
  • Gestion du site Web & des réseaux sociaux.

Nous sommes la première enseigne de Strip Club à devenir Franchiseur.

Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 50 000 €
Apport personnel : 200 000 €
Redevance fonctionnement : N.C
Redevance publicitaire : 2% du CA HT
Royalties : 5% du CA HT
Investissement global : 500 000 € HT
CA réalisable après 2 ans : Environ 1M€
Surface moyenne : 250 m²
Type de contrat : Franchise - 7 ans
Aide au financement : oui
Formations et assistance :

Les franchisés bénéficient d'un accompagnement global de l'enseigne tout au long de leur parcours :

  • Manuel opératoire à disposition détaillant le savoir-faire, les valeurs et les éléments clés du concept
  • Formation initiale à l'exploitation du Club : stage de formation théorique et pratique de 2 semaines au sein du SC CLUB de Nantes
  • Assistance pour l’aménagement du Club 
  • Assistance à l’ouverture par une personne qualifiée pour assister et conseiller le Franchisé durant 2 jours avant l’ouverture de son Club et 2 jours après l’ouverture de son Club.
  • Formation permanente pour tenir compte notamment de l’évolution des prestations et produits spécifiques au concept SC CLUB et des demandes de la clientèle
  • Assistance dans le choix du stock d'ouverture 
  • Visites et point téléphonique afin de conseiller le franchisé 
  • Politique promotionnelle et programme de cartes membres pensés par l'enseigne

Profil du candidat

Le SC Club est un Strip club,bar à Strip-tease avec animation Pôle Dance et prestations de Table Dance & Lap Dance proposées “à la Carte” et qui se déroulent en Salle publique ou en Salons privés avec une clientèle adulte

Au-delà de qualités managériales indispensables, vous devrez aimer « le monde de la nuit » avoir un excellent sens du relationnel et avoir la « Fibre Artistique ».

Que vous soyez homme ou femme, le personnel de nuit et encore plus les artistes sont des personnages difficiles à manager.

Vous devrez aussi savoir jouer au jeu de la séduction avec les danseuses sans en être le maillon faible.

Vous devrez également avoir du sang froid et un charisme à toute épreuve.