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1er réseau de franchise multimarque spécialisé en fenêtres de toit et produits associés. |
Bel’vue est aujourd’hui le premier et unique réseau de franchise multimarque sur le marché de la fenêtre de toit, et distribue l’intégralité des gammes Velux et Roto.
Expert reconnu sur son marché, Bel’vue a développé un ensemble d’outils et de services exclusifs :
Le leitmotiv Bel’vue : allier la fiabilité des produits fabriqués par les plus grands industriels (Velux, Roto…) et l’expertise de ses équipes, avec comme objectif prioritaire la satisfaction de ses clients.
Bel’vue met à disposition de ses futurs Franchisés un concept unique leur permettant de développer leur entreprise rapidement, avec une faible mise de départ et un retour sur investissement en seulement 16 mois !
Rejoindre Bel’vue, c’est participer à réinventer et dynamiser le métier de la fenêtre de toit.
C’est également partager des valeurs fortes qui ont fait la réussite de notre agence pilote et garantes de notre futur succès commun : Proximité, Performance, Fiabilité, Confiance.
Les facteurs clés de succès de notre concept :
Bel’vue c’est aussi une rentabilité unique et des ratios financiers exclusifs :
Droit d’entrée : | 20 000 € |
Apport personnel : | 20 000 € |
Redevance fonctionnement : | 6% |
Redevance publicitaire : | 2% |
Royalties : | 0 |
Investissement global : | 70 000 € |
CA réalisable après 2 ans : | 578 000 € |
Surface moyenne : | 70 m² |
Type de contrat : | Franchise - 5 ans |
Aide au financement : | oui |
Formations et assistance : | Formation initiale gérant : 20 jours au siège
Chaque module est constitué d’une partie théorique et d’une partie pratique avec accompagnement sur le terrain des équipes commerciales et techniques de l’agence pilote. Formation initiale Chef d‘équipe : 3 jours au siège et au sein du showroom d’un de nos fournisseurs
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Bel’vue recherche principalement des entrepreneurs ayant une forte appétence pour le développement commercial, ayant idéalement exercé dans le domaine du bâtiment (second œuvre, courtage en travaux…). La capacité à satisfaire les clients, à générer du Chiffre d’Affaires sur son secteur, à créer, développer fidéliser un réseau d’apporteurs d’affaires est primordiale. Avoir managé une équipe peut être un plus, comme la maîtrise d’un environnement digital (logiciel métier, appli dédiées…). Au-delà de ces compétences, nous sommes également ouverts aux profils suivants :
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