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BEL'VUE
Apport personnel minimum : 25000 €
Investissement global : 70 000 €
C.A réalisable après 2 ans : 578 000 €
Nbr implantations et/ou franchisés : 5
Type de contrat : Franchise - 5 ans

1er réseau de franchise multimarque spécialisé en fenêtres de toit et produits associés.


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Puce Présentation du concept

Leader et unique enseigne spécialisée dans la fenêtre de toit, l’enseigne Bel’vue a vu le jour en 2020. S’appuyant sur la longue expertise de son fondateur sur le secteur du bâtiment et sur l’engouement croissant pour les fenêtres de toit, elle décide d’ouvrir son concept à la franchise dès début 2022. Elle recrute actuellement ses premiers candidats pour initier son maillage du territoire national.

 

Caractéristiques du concept Bel’vue

 

Bel’vue est le premier et l’unique réseau expert en vente, installation et entretien de fenêtres de toit multimarques. Il a développé un ensemble d’outils et de services exclusifs comme un logiciel métier et des outils d’aide à la pose. Son objectif est d’offrir une grande satisfaction des clients grâce à l’utilisation de produits fabriqués par les plus grands industriels. Grâce à ce concept, à une faible mise de départ et aux perspectives du marché, vous pouvez espérer réaliser un CA de 550 000 euros après deux ans d’exercice.

 

Formation et assistance des franchisés

 

Vous devez avoir un profil technico-commercial dans le bâtiment pour devenir franchisé Bel’vue. Le franchiseur assure une formation initiale du gérant et du chef d’équipe, ainsi qu’une formation continue sur les techniques d’installation. Il vous propose en outre un accompagnement dans le financement, la recherche des locaux, le recrutement ou encore dans la communication.

 

Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 20 000 €
Apport personnel : 25 000 €
Redevance fonctionnement : 6%
Redevance publicitaire : 2%
Royalties : 0
Investissement global : 70 000 €
CA réalisable après 2 ans : 578 000 €
Surface moyenne : 70 m²
Type de contrat : Franchise - 5 ans
Aide au financement : oui
Formations et assistance :

Formation initiale gérant : 20 jours au siège

  • Module Produits :
    • Gammes, bases des techniques de pose, standards qualitatifs Bel’vue, sécurité
  • Module digital :
    • Prise en mai du logiciel et des appli métier (appli Visite Technique et appli poseurs)
    • Réseaux sociaux (virtuels et réels)
  • Module Commerce :
    • Méthode de vente BtoC
    • Méthode de prospection BtoB
  • Module Bilan et Aide à l’installation :
    • Habilitations
    • Mise en place des premières actions commerciales
    • Visite du siège et des lignes de production d’un de nos fournisseurs en Allemagne

Chaque module est constitué d’une partie théorique et d’une partie pratique avec accompagnement sur le terrain des équipes commerciales et techniques de l’agence pilote.

Formation initiale Chef d‘équipe : 3 jours au siège et au sein du showroom d’un de nos fournisseurs

  • Bases des techniques de pose, sécurité, standards qualitatifs Bel’vue
  • Mise en pratique des techniques de pose en showroom
  • Accompagnement d’une équipe de pose de l’agence pilote

Profil du candidat

Réseau d’installateurs conseils Velux et de partenaires privilégiés Roto, Bel’vue commercialise et installe une gamme complète de fenêtres de toit, verrières, puits de lumière, accessoires et équipements complémentaires.

Bel’vue recherche principalement des entrepreneurs ayant une forte appétence pour le développement commercial, ayant idéalement exercé dans le domaine du bâtiment (second œuvre, courtage en travaux…). La capacité à satisfaire les clients, à générer du Chiffre d’Affaires sur son secteur, à créer, développer fidéliser un réseau d’apporteurs d’affaires est primordiale. Avoir managé une équipe peut être un plus, comme la maîtrise d’un environnement digital (logiciel métier, appli dédiées…).

Au-delà de ces compétences, nous sommes également ouverts aux profils suivants :

  • Menuisier, couvreur avec une solide expérience de la pose de fenêtres de toit, un fort tempérament commercial
  • Manager dans un réseau de distribution spécialisée (menuiserie, fenêtre, bricolage…)
  • Au-delà des diplômes, c’est la volonté d’être son propre patron, la passion du commerce et l’envie d’écrire les premières pages d’une histoire qui s’annonce prospère qui feront la différence.
  • Le partage de nos valeurs est également indispensable : Expertise, Proximité, Partage, Confiance.