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Implantée sur le secteur du service à la petite enfance, l’enseigne Little Frogs est à la tête d’un réseau de crèches privées bilingues. Créée en 2011, elle expérimente durablement et avec succès son concept avant de l’ouvrir à la licence de marque en 2021. Après avoir accueilli une dizaine de porteurs de projet, elle recrute actuellement de nouveaux candidats pour accélérer son déploiement partout en France.
Caractéristiques du concept Little Frogs
Pour se démarquer de la concurrence, la chaîne de crèches Little Frogs a fait le choix d’une prise en charge bilingue des enfants. Au sein de chacune, les intervenants parlent dans leur langue maternelle, comme dans une famille multiculturelle, favorisant ainsi l’apprentissage de l’anglais et du français. Little Frogs se développe sur l’un des rares secteurs où la demande est supérieure à l’offre, avec des besoins estimés à 300 000 places. En outre, les licenciés peuvent obtenir des aides de la CAF à l’investissement, ainsi que des subventions de fonctionnement. À la clé, la possibilité de dégager un CA de 220 000 euros après deux ans d’existence.
Formation et assistance des franchisés
Vous n’avez pas à être professionnel de la petite enfance pour rejoindre le réseau Little Frogs. L’enseigne se charge de vous former à son concept et à la gestion quotidienne d’une crèche. Vous bénéficierez en outre d’un accompagnement personnalisé et de longue durée.
Droit d’entrée : | 24 000 € |
Apport personnel : | 30 000 € |
Redevance fonctionnement : | 0% |
Redevance publicitaire : | 0% |
Royalties : | 4% du chiffre d’affaires HT annuel |
Investissement global : | 100 000 € |
CA réalisable après 2 ans : | 220 000 € |
Surface moyenne : | 120 m² |
Type de contrat : | Licence de marque |
Aide au financement : | oui |
Formations et assistance : | Little Frogs vous accompagne de la recherche de votre local jusqu’à l’ouverture de votre structure, mais aussi pendant la gestion quotidienne de la crèche :
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Bien que Little Frogs vous accompagne pour votre projet de création de crèche, vous restez l’acteur principal ; nous avons donc évidemment besoin de vous. Votre motivation et vos compétences sont indispensables pour mener à bien cette aventure. En tant que franchisé, vous devenez chef d’entreprise. C’est un rêve d’indépendance pour beaucoup et aussi de nouvelles responsabilités. Nous vous accompagnons pour mieux appréhender ce nouveau statut et trouver le positionnement qui vous correspond. Aucun type de profil n’est requis, ce sont plutôt des valeurs, de la motivation et de la ténacité qui sont nécessaires pour mener à bien votre projet. Plusieurs options sont possibles en fonction de votre expérience, que vous soyez diplômé de la Petite Enfance ou non. Dans tous les cas, nous attendons de vous :
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