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Devenez expert des toits professionnels en rejoignant
La Compagnie des Toits
Lancée en 2014, l'enseigne La Compagnie des Toits se développe sur le marché attractif de l'entretien des toitures des professionnels, un marché qui représente 8 à 10 milliards d'euros par an en France d'une part grâce à sa récurrence, et d'autre part grâce aux innovations régulières en la matière.
Gestionnaire du cycle de vie des toits professionnels, le réseau compte trois pôles de compétences :
Prête à partager son expertise en la matière, ses méthodes et ses outils grâce à la franchise, La Compagnie des Toits offre un métier particulièrement intéressant d'un point de vue financier, avec un taux de rentabilité deux fois supérieur en moyenne aux autres entreprises du bâtiment, et la possibilité de réaliser, au bout de quatre ans seulement, un chiffre d'affaires annuel d'un million d'euros.
Intéressé ? N'hésitez plus, et demandez la documentation du réseau pour
être le prochain à créer une entreprise avec La Compagnie des Toits !
Droit d’entrée : | 26 000 € |
Apport personnel : | 50 000 € |
Redevance fonctionnement : | 6% |
Redevance publicitaire : | 2% |
Royalties : | 0 |
Investissement global : | A partir de 150 000 € |
CA réalisable après 2 ans : | 600 000 € |
Surface moyenne : | de 250 à 300 m² |
Type de contrat : | Franchise - 7 ans |
Aide au financement : | oui |
Formations et assistance : | En tant que franchisé(e), vous disposez d’une formation initiale de 8 semaines au sein de la Tête de Réseau. La formation permet d’apprendre et de mettre en pratique plusieurs points essentiels à la bonne gestion d’une agence La Compagnie des Toits, à savoir :
À l’issue de cette formation, vous bénéficiez d’un accompagnement renforcé (commerce, technique, gestion) de 9 mois vous permettant l’atteinte de votre point mort rapidement. Composée d’experts métiers, la Tête de Réseau reste à vos côtés pour vous assurer toute l’assistance dont vous avez besoin. |
Vous souhaitez développer un projet entrepreneurial au sein d’un environnement BtoB porteur, tout en valorisant votre expérience managériale avec une approche concrète de type « industriel ». Vous êtes prêts à découvrir un secteur technique à forte valeur ajoutée ne nécessitant pas de prérequis. Vous aspirez à créer et à développer une véritable entreprise (de 4 à 15 salariés), sur un secteur à fort potentiel (zonage départemental). Commerce, management, pilotage… La polyvalence des missions vous attire et vous donne ainsi l’opportunité « d’agir en homme/femme de pensée et penser en homme/femme d’action », mais également d’obtenir un épanouissement personnel et professionnel. Vous vous reconnaissez dans notre communauté d’intérêts et de valeurs : recherche d’efficience, modestie, convivialité… Voici quelques profils qui nous ont rejoints :
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