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ECOCUISINE
Apport personnel minimum : 60000 €
Investissement global : 200 000 €
C.A réalisable après 2 ans : 2 500 000 €
Nbr implantations et/ou franchisés : 100
Type de contrat : Licence de marque - 1 an

Vente de meubles, cuisines, salle de bains, Rangement et dressing, électroménagers


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Puce Présentation du concept

Créé en 2005, l’enseigne ECOCUISINE est spécialisée dans les cuisines de haute qualité à prix compétitifs. Après avoir longuement éprouvé son concept, elle décide de l’ouvrir à la licence de marque dès 2013. Forte d’une centaine de points de vente partout en France, elle recrute actuellement de nouveaux porteurs de projet pour accroître son maillage.

 

Caractéristiques du concept Ecocuisine

 

Allier des cuisines de qualité allemande à des prix défiant toute concurrence : voici la stratégie d’Ecocuisine. Elle assure à ses clients une démarche technique et commerciale très professionnelle, basée sur un service irréprochable et la transparence des prix. Autre avantage du réseau de cuisinistes Ecocuisine : son accessibilité. La redevance annuelle s’élève à seulement 1.6 % du chiffre d’affaires, ce qui en fait l’enseigne la plus attractive du secteur. À la clé, un retour sur investissement rapide et la possibilité d’ouvrir un autre magasin Ecocuisine dans les 18 à 24 mois après le premier.

 

Formation et assistance des franchisés

 

Pour devenir licencié Ecocuisine, vous devez déjà posséder une expérience significative sur le secteur de la cuisine équipée, peu importe le poste occupé. Le réseau vous accompagne à chaque étape du projet, de la recherche du local à la création de la société, en passant par le recrutement des équipes.

Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 15 000 €
Apport personnel : 60 000 €
Redevance fonctionnement : 1,6% du CA
Redevance publicitaire : 0 €
Royalties : 0 €
Investissement global : 200 000 €
CA réalisable après 2 ans : 2 500 000 €
Surface moyenne : 400 m²
Type de contrat : Licence de marque - 1 an
Aide au financement : oui
Formations et assistance :

Dès que vous nous avez contacté et que nous nous sommes mis d’accord sur un projet commun, nous pouvons vous accompagner sur de multiples points : 

  • Recherche de local
  • Recherche de financement
  • Création de votre société
  • Conception de votre magasin
  • Recrutement
  • Communication d’ouverture
  • Etc. 

Et une fois que votre magasin est ouvert, ça ne s’arrête pas ! Nous avons une équipe d’animateurs réseau qui sont là pour vous aider à atteindre vos objectifs.  

Enfin, nous sommes en mesure de vous proposer une série de formations (produits, logiciel, vente…) pour vous et/ou votre future force de vente. Vous pourrez ainsi renforcer vos compétences en management, permettre à des vendeurs/vendeuses débutant(e)s de s’améliorer… Ces formations sont optionnelles mais permettent une meilleure concrétisation des ventes et une meilleure tenue du taux de marge.


Profil du candidat

Le concept pour cuisinistes pensé par des cuisinistes

Nous privilégions le savoir-être au savoir-faire afin de maintenir l’identité de notre réseau. Cependant, nous sommes contraints de sélectionner nos candidat(e)s en fonction de leur parcours. 

Ainsi nous demandons une expérience convaincante dans l’univers de la cuisine équipée et/ou de la vente ; quel que soit le poste que vous ayez occupé : actionnaire, direction, encadrement, vente…