Franchise ESSOR DES ENTREPRISES
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Présentation du conceptEntreprendre avec Essor des Entreprises
Enseigne Alsacienne créée en 2012, GESTRA Coach sas a conçu la méthode Essor des Entreprises en se basant sur les besoins des chefs de TPE/PME. Depuis 2018, le réseau se développe en partenariat.
En effet, l’enseigne assure l’accompagnement, la formation, mais aussi la stratégie, la méthodologie et la gestion / aide à la décision aux chefs d’entreprises de moins de 100 salariés, pour toutes les activités.
D'après l'INSEE :
- Plus de 99% des chefs de TPE/PME réfléchissent seuls.
- 50 % de ces derniers ferment leurs portes sur les 2 premières années.
- 95% disparaissent au bout de 10 ans.
La principale cause est le manque de préparation, mais aussi le manque de visibilité. C'est ainsi qu'Essor des Entreprises permet aux chefs d’entreprises de développer leurs enseignes sereinement grâce au logiciel d'aide à la décision.
Le partenaire Essor des Entreprises se chargera de motiver, rassurer, et éclairer ses clients chefs d'entreprises de moins de 100 salariés.
Formation des nouveaux partenaires Essor des Entreprises :
- Formation complète avec des compléments de prestation à la carte.
- Une formation agréée d'Excellence.
- L’obtention du titre « Expert en Entreprises ».
Profils recherchés :
- Persévérant.
- Esprit positif.
- Curieux.
- Rassurant.
- Investi.
| Droit d’entrée : | 19 900 € |
| Apport personnel : | 2 000 € |
| Redevance fonctionnement : | 0 ou 2 % en fonction de la souscription |
| Redevance publicitaire : | 0 € |
| Royalties : | 0 € |
| Investissement global : | 19 900 € + options |
| CA réalisable après 2 ans : | 92 000 € HT |
| Surface moyenne : | Home office |
| Type de contrat : | Partenariat |
| Aide au financement : | oui |
| Formations et assistance : | EssOR des ENTREPRISES vous accompagne et vous forme :
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Profil du candidat
Rejoignez Copilote des ENTREPRISES de 0 à 100 salariés quel que soit l'activité
Quel profil pour rejoindre EssOR des ENTREPRISES ? Quelle que soit votre expérience progessionnelle, votre formation, nous pouvons vous apporter les compétences complémentaires. Ce que nous attendons de nos copilotes :
Lors de notre entretien, nous déterminerons les formations complémentaires que vous pourriez avoir besoin : gestion, commercial, management, droit, ... |