Franchise TOURNE ET VIS
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Spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. |
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Présentation du conceptL’enseigne Tourne et Vis développe un concept centré sur le bricolage à domicile et la maintenance en entreprise. Elle recherche actuellement de nouveaux porteurs de projet pour renforcer sa présence partout en France.
Découvrez l’histoire de Tourne et Vis
Le réseau voit le jour en 2008, avec une ambition claire : professionnaliser le petit bricolage à domicile et simplifier la maintenance en entreprise. Implanté à Paris, il répond à une demande croissante de services fiables, souples et disponibles rapidement. Face au succès que rencontre son concept, il décide de le dupliquer en licence de marque dès 2018 et compte aujourd’hui une trentaine d’implantations.
Le modèle économique repose sur une offre polyvalente : montage, réparation, entretien électrique ou plomberie, aussi bien chez les particuliers que dans les locaux professionnels. Le réseau s’adresse aux clients qui manquent de temps, de compétences ou de matériel pour gérer leurs petits travaux du quotidien
Bénéficiez des avantages Tourne et Vis
Le réseau attribue aux licenciés donne une zone exclusive, qui permet d’exploiter son entreprise sans concurrence directe.
L’absence de local réduit les frais fixes, ce qui favorise un équilibre rapide entre chiffre d’affaires et charges. Les franchisés utilisent un logiciel métier conçu pour planifier les interventions, gérer les devis, les factures et suivre la relation clients. Le chiffre d’affaires potentiel après deux ans atteint 70 000 € HT.
Profitez de l’accompagnement Tourne et Vis
Le franchiseur accompagne le franchisé dès son intégration dès le réseau avec une étude de marché et un plan financier adapté à sa zone. Il encadre les démarches administratives et juridiques nécessaires à la création de l’activité.
D’une durée de trois jours, la formation initiale aborde les outils numériques, la stratégie commerciale et les techniques de prospection. Une journée terrain complète cet apprentissage aux côtés d’un franchisé.
Après le lancement, chaque porteur de projet bénéficie d’un appui personnalisé selon ses besoins : visuels, communication, gestion, ou développement local.
Des réunions, un séminaire annuel et des outils partagés entretiennent la cohésion du réseau. La dynamique collective renforce l’entraide entre les licenciés.
Devenez franchisé Tourne et Vis et lancez une activité rentable sans local ni stock.
| Droit d’entrée : | 3 500 € |
| Apport personnel : | 1 500 € |
| Redevance fonctionnement : | 300 € HT |
| Redevance publicitaire : | 0 € |
| Royalties : | 0 € |
| Investissement global : | 5 900 € HT |
| CA réalisable après 2 ans : | 70 000 € HT |
| Surface moyenne : | N.C |
| Type de contrat : | Licence de marque - 5 ans |
| Aide au financement : | non |
| Formations et assistance : | Tourne et Vis vous accompagne tout au long de votre projet entrepreneurial ! Afin d’évaluer la viabilité de votre projet, vous aurez pour première mission :
Après validation avec notre équipe de développement, nous vous accompagnerons dans les démarches administratives et juridiques nécessaires au lancement de votre activité. Une fois vos démarches finalisées, vous participerez à la formation : « Accompagnement à la création d’entreprise ». Cette formation se déroule sur 3 jours et est certifiée Qualiopi. Vous passerez 2 jours avec notre équipe pour apprendre les ficelles du métier d’entrepreneur, notamment sur :
Pour conclure cette formation, vous passerez une journée sur le terrain, avec un de nos franchisés, pour la partie technique. Par la suite, notre équipe reste à votre disposition pour toute question. Vous aurez un référent par besoin, comme par exemple la réalisation d’un kakemono pour vos évènements, la réalisation d’un flocage pour votre véhicule, la gestion de votre entreprise, … et surtout, vous serez soutenue par un réseau de 28 franchisés. |
Profil du candidat
Tourne et vis, acteur le plus ancien du marché, est une société spécialisée dans le petit bricolage à domicile et la petite maintenance en entreprise.
1. Profil personnel et humain
2. Compétences et expérience
3. Motivation et objectifs
4. Investissement et engagement
5. Zone géographique Réside déjà ou prêt à s’implanter dans une zone à potentiel (zone périurbaine ou mixte, avec forte densité de PME et de particuliers). 6. Vision de l’avenir
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