Franchise VIE & VÉRANDA
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Créateur de vérandas, extensions et pergolas haut-de-gamme |
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Présentation du conceptImplanté sur le secteur de l’habitat, l’enseigne Vie & Véranda propose des vérandas et extensions bioclimatiques. Créée en 1984 et déployée en concession de marque depuis 1992, elle est à la tête d’un modèle économique rentable et différenciant.
Caractéristiques du concept Vie & Véranda
Le réseau Vie & Véranda a vu le jour en Rhône-Alpes sous le nom de Kit Véranda. Après plusieurs années à tester son concept, il décide de l’ouvrir à la concession. Il propose à ses clients 5 gammes de vérandas, extensions et pergolas bioclimatiques innovantes. L’avantage pour les concessionnaires Vie & Véranda, c’est qu’ils peuvent espérer une excellente rentabilité grâce à des marges plus élevées que celles de la concurrence. Ils reçoivent clé en main l’expertise de l’enseigne dans le métier de la conception et pose de vérandas, ainsi que les méthodes de vente. Pour s’assurer un développement sous les meilleurs auspices, les concessionnaires Vie & Véranda profitent d’un département en complète exclusivité.
Formation et assistance des franchisés
Autre atout de la franchise de l’habitat Vie & Véranda, c’est l’accompagnement qu’elle dispense aux membres de son réseau. Les concessionnaires bénéficient ainsi d’une assistance à tous les stades du contrat, de l’élaboration du business plan à la recherche du financement, en passant par la validation de l’emplacement du local commercial. Vie & Véranda vous aide également à mettre en place un échéancier d’ouverture et un plan de communication. Des séances de formation et des contacts avec les animateurs réseau figurent également au contrat.
| Droit d’entrée : | 25 000 € |
| Apport personnel : | 35 000 € |
| Redevance fonctionnement : | entre 6 500€ et 10 000€ selon CA |
| Redevance publicitaire : | 550€ / mois |
| Royalties : | N.C |
| Investissement global : | Entre 110 000€ et 170 000€ |
| CA réalisable après 2 ans : | Entre 800K€ - 1 500K€ |
| Surface moyenne : | 250m² |
| Type de contrat : | Franchise - 5 ans |
| Aide au financement : | N.C |
| Formations et assistance : |
Notre accompagnement démarre dès la première prise de contact que vous allez effectuer avec nous. À ces premières étapes, notre accompagnement consiste à écouter le candidat, comprendre son projet, ses motivations, son profil. C’est l’occasion pour Vie & Véranda comme pour vous de valider que nos attentes se rejoignent. Nous accompagnons ensuite nos candidats dans toutes les étapes préalables à la signature du contrat : business plan, potentiel du secteur géographique, choix du local, financement, etc. Viennent alors les phases de formations initiales, nécessaires pour vous et votre équipe : commercial, métré, pose, etc. Nous limitons volontairement le nombre de nouveaux franchisés chaque année, afin de pouvoir assurer cet accompagnement très rapproché, gage de réussite des projets initiés. Ensuite, l’accompagnement au quotidien continue ! Pour faire de l’ouverture de votre agence un succès, nous mettons en place un plan de communication et un échéancier, pour que votre village exposition soit prêt dans les temps et que l’orchestration de l’ouverture d’agence soit parfaite. Une fois installé dans votre activité, l’accompagnement perdure et se précise : si vos besoins se portent sur la gestion, nous vous accompagnerons plus sur la gestion. Idem avec la communication, le commercial, la technique… Sans compter les séances de formations que nous organisons à notre pôle développement & formation plusieurs fois par semestre. L’amélioration au sein de notre réseau suit les tendances du marché et les besoins du consommateur : elle ne s’arrête jamais. |
Profil du candidat
Vie & Véranda est le premier réseau de franchise dédié à la véranda, à l'extension de maison et à la pergola. Entreprendre dans notre secteur, c'est exercer un métier créatif en améliorant le cadre de vie de vos clients avec nos gammes de produits d'agrandissement 100% sur-mesure et fabriqués en France.
Le profil idéal de candidat à la franchise Vie & Véranda a déjà plusieurs expériences dans les métiers commerciaux et de relation client. Il possède un esprit d’entrepreneur et est à la recherche d'une expérience de management à taille humaine. Une sensibilité au secteur du bâtiment et aux métiers techniques est nécessaire. |
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