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BOOSTER ACADEMY
Apport personnel minimum : 50000 €
Investissement global : 50 000 € TTC pour les 12 premiers mois d’activité
C.A réalisable après 2 ans : 140 000 € HT
Nbr implantations et/ou franchisés : 22
Type de contrat : Franchise - 5 ans

BOOSTER ACADEMY, 1er centre d'entraînement intensif à la vente qui propose des parcours de montée en compétences 100% sur mesure, flexibles et progressifs


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Puce Présentation du concept

BOOSTER ACADEMY, premier centre d’entrainements intensif à la vente qui révolutionne le marché des services aux entreprises, repose sur une idée simple : il est possible de développer les compétences de chacun par la compréhension et surtout, par la pratique des méthodes qui fonctionnent.

L’approche pédagogique de BOOSTER ACADEMY est particulièrement innovante et utilise de multiples modalités pédagogiques, tant digitales (asynchrone individuel) qu’en entrainement dynamique par groupe de 6 personnes (synchrone collectif) en salle (voire à distance).

Aujourd’hui plus de 10 000 entreprises ont bénéficié des entrainements BOOSTER ACADEMY, 85% d’entre elles recommandent la formation et 60% ont envoyé plusieurs de leurs collaborateurs.

Plus précisément, et pour répondre à son positionnement dynamique et innovant de centre d’entrainement, l’offre de formation de BOOSTER ACADEMY est composée d’une vingtaine de niveaux différents, regroupés en « Parcours ». Certains niveaux bénéficient d’ailleurs d’une déclinaison sectorielle, comme par exemple pour le « Parcours Vendeur en Magasin ».

Après l’évaluation de son niveau de départ et de ses objectifs, chaque stagiaire monte un à un les niveaux de son propre parcours d’entraînement.

Chaque niveau a une durée de 3 demi-journées et se compose, d'une part, d’une séquence de formation dite préparatoire et dispensées en e-learning, et d'autre part, de 2 demi-journées de formation en groupe, animées par le franchisé. Ces 2 dernières demi-journées sont essentiellement consacrées à de l'entrainement, de la pratique et de la mise en situation relativement aux concepts appris lors de la phase préparatoire, et sont réalisées à 2 semaines d'intervalle, de façon à permettre aux stagiaires de mettre en application dans leur quotidien, les compétences enseignées et acquises (ou en cours d’acquisition) durant la formation.

Le modèle de formation de BOOSTER ACADEMY est résilient en période de crise sanitaire puisque durant les périodes récentes de confinement, les demi-journées habituellement dispensées en centres d’entrainement ont été animées en distanciel pour les directeurs des centres de BOOSTER ACADEMY.

Certaines de ces offres, et notamment le « Parcours Vendeur en Magasin » et le « Parcours Manager Coach », sont certifiantes et finançables par le CPF.

Par ailleurs, BOOSTER ACADEMY possède le label Qualiopi et fais partie des membres de la fédération des Acteurs de la compétences (anciennement la FFP, Fédération de la Formation Professionnelle).

Les avantages à rejoindre la franchise BOOSTER ACADEMY :

1) Un marché français de la formation professionnelle (services en B-to-B) large (plus de 15 milliards de CA), en constant développement et en croissance attendue de plus de 6% par an sur les 3 prochaines années (source : Xerfi).

2) Des parcours de formation certifiants et finançables par le CPF, pour la plupart.

3) Une approche innovante :

  • Transformation des connaissances en compétences
  • Alternance de l’asynchrone individuel (e-learning) et du synchrone collectif (entrainement)
  • Intégration du savoir être, des savoir-faire et surtout du savoir OSER

4) Cible adressée très large (entrepreneurs, professions libérales, artisans, TPE, PME, ETI, Grands Comptes), adaptable à de nombreux secteurs d’activité (services, industrie, distribution…), à chaque fonction de l’entreprise et aux différentes modalités d’interaction (en face à face, à distance…).

5) Un potentiel de facturation à la journée élevé (de 3 000 à 6 000 € / jour), en fonction du taux de remplissage des sessions de formation.

6) Une offre inter entreprise originale d’entrainement, modulaire, progressive, personnalisable et très opérationnelle pour les stagiaires clients.

7) Une activité variée au quotidien (vente et animation des formations) et valorisante (on voit, on vit Les progrès et donc, la satisfaction des stagiaires).

8) Un support opérationnel tout au long du développement de la franchise sur 5 domaines : commerce, pédagogie, marketing et communication, qualité, gestion (informatique et administrative).

9) Une aide à la mise en conformité avec les contraintes réglementaires du secteur de la formation (certification Qualiopi, agréement d’organisme de formation, bilan pédagogique et financier…).

Les avantages financiers à rejoindre la franchise BOOSTER ACADEMY :

1) Un retour sur investissement rapide

  • Plusieurs « trajectoires » financières sont possibles, en fonction notamment de la manière dont le franchisé souhaite structurer son Centre (avec ou sans équipe).
  • Selon la trajectoire mise en œuvre, un retour sur investissement dès la 2ème année.

2) Un business à coûts fixes faibles : développer l’activité est possible sans salarié et sans local (en louant en tant que de besoin une salle de formation dans un centre d’affaires).

3) Un business « Cash positif »

  • Les formations sont payées à la commande, pour une très large majorité d’entre elles.
  • Seules, les formations financées par les OPCO et le CPF font l’objet d’un paiement différé et, même en période de crise sanitaire, elles ont représenté moins de 20% de l’activité.

4) Un business « Covid Proof »

  • Le législateur a mis en œuvre un large dispositif d’aide au financement des formations (FNE, CPF…) dont BOOSTER ACADEMY bénéficie.
  • Les modules de formation dispensés en Centre comportent tous 1/3 de formation digitalisée (asynchrone individuel) et 2/3 de formation animée par un Coach certifié (le responsable de centre). 1/3 de la formation est donc délivré indépendamment du contexte sanitaire.
  • Enfin, les 2/3 de formation animés par un Coach certifié (synchrone collectif), qui sont en général réalisé en présentiel, peuvent basculer en distanciel (voire en modalité dite « hybride ») si les conditions sanitaires l’exigent (confinement ou distanciation physique).

5) Une vraie « qualité de vie professionnelle ».

Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 35 000 €
Apport personnel : 50 000 €
Redevance fonctionnement : 2032€ HT / mois ou 7% du CA quand >29K€ / mois
Redevance publicitaire : NON
Royalties : NON
Investissement global : 50 000 € TTC pour les 12 premiers mois d’activité
CA réalisable après 2 ans : 140 000 € HT
Surface moyenne : possibilité de location d’un espace en centre d’affaires
Type de contrat : Franchise - 5 ans
Aide au financement : oui
Formations et assistance :

Le parcours d’intégration d’un franchisé BOOSTER ACADEMY comporte 25 jours répartis comme suit :

  • 4 journées : commercialiser l’offre de formation BOOSTER ACADEMY
  • 1 journée : se mettre aux normes qualité et utiliser les outils BOOSTER ACADEMY
  • 20 journées : animer les formations BOOSTER ACADEMY

L’accompagnement d’un nouveau franchisé s’effectue sur différents domaines :

  • Commercial : des rendez-vous hebdomadaires sont organisés avec la responsable du développement commercial afin d’accompagner les franchisés dans la création de leur portefeuille clients. D’expérience, les rendez-vous deviennent bimensuels après 6 mois et mensuels après un an. Toutefois, ils restent en place si le franchisé en ressent le besoin ;
  • Pédagogique : la formation initiale pédagogique est composée de 4 semaines afin de former les formateurs BOOSTER ACADEMY aux 9 principaux niveaux de notre échelle de compétence. Des sessions de formation des niveaux complémentaires sont prévues en fonction de leur avancée commerciale. Un planning de formation annuel est convenu et disponible pour tous les formateurs, ils peuvent ainsi s’inscrire quand ils le souhaitent à des formations, même s’ils les ont déjà vécues. BOOSTER ACADEMY prévoit d’assister au moins une fois par an à une formation animée par le franchisé afin de valider avec eux la bonne mise en pratique de nos techniques pédagogiques et éventuellement, de prévoir une remise à niveau si nécessaire. 
  • Administratif : afin de pouvoir contractualiser rapidement, un accompagnement est effectué pour les démarches administratives permettant d’obtenir le numéro de déclaration d’activité et la certification Qualiopi ;
  • Technique : un accompagnement sur les outils informatiques BOOSTER ACADEMY est prévu à raison de 2 heures tous les mois, durant les 6 premiers mois d’activité. Un support mail et téléphonique est assuré aux franchisés tout au long de leur contractualisation BOOSTER ACADEMY.

Profil du candidat

BOOSTER ACADEMY va vous permettre d’évaluer des individus et des organisations, puis de vendre et d’animer des sessions de formation à la vente et au management pour améliorer la performance commerciale et managériale de vos stagiaires.

Doté.e d’une solide expérience commerciale, d’une vraie culture business couplée à une bonne connaissance de votre territoire, vous souhaitez vous lancer dans l’entrepreneuriat, entouré.e d’une équipe solide et passionnée ? Vous aimez la vente, l’univers de la montée en compétences et la transmission vous parle ?

Contactez-nous et devenez le.a référent.e en efficacité commerciale dans votre région en portant haut les couleurs du drapeau BOOSTER ACADEMY.

L’enseigne retient des critères relevant tant des compétences professionnelles (expérience confirmée de la fonction commerciale et/ou managériale) que des qualités humaines individuelles (écoute, capacité au changement, aptitude à suivre les règles du groupe, flexibilité, indépendance, goût pour le développement d’autrui…) et que, bien entendu, des qualités entrepreneuriales (autonomie, responsabilité, sens de l’engagement, aisance relationnelle et crédibilité face à des dirigeants d’entreprise, connaissance du fonctionnement d’un réseau d’une même marque, visibilité régionale, réseaux physiques et virtuels…).



Puce les Actualités de ce réseau

  • 22/12/2017 12:00
    Didier Perron, franchisé Booster Academy à Rennes témoigne de son expérience , Franchisé au sein du réseau Booster Academy (qui propose à ses clients un panel d’offres sur mesures pour développer leurs compétences commerciales grâce à ses centres d’entrainement intensif) à Rennes depuis 2014, Didier PERRON témoigne aujourd’hui de l’importance des services proposés par l’enseigne pour « accompagner les entreprises dans leur développement commercial ». En effet, le réseau Booster Academy qui [...]