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Baby Time
Baby Time offre depuis 2008 un concept d'agence spécialisée dans la garde d'enfant ponctuelle ou régulière. Les demandes des parents sont étudiées avec soin pour présenter un service sur mesure pour du baby-sitting, la sortie de crèche ou d'école, la garde partagée, l'évènementiel, des ateliers ludo-éducatifs, etc.
Certifiée Qualisap, l'enseigne répond à une charte qualité exigeante, et fait appel à des intervenants expérimentés. Dans le but d'offrir le meilleur accompagnement possible à ses franchisés, Baby Time souhaite se limiter à 3 à 5 ouvertures d'agences par an.
Qualités commerciales, managériales et entrepreneuriales, polyvalence et passion du service sont des compétences incontournables pour réussir aux côtés du réseau. Ce dernier donne accès pour sa part à un soutien au quotidien et une formation complète à ses méthodes. Confiance et transparence sont également des valeurs essentielles au sein de l'enseigne.
Droit d’entrée : | 20 000 € | |||
Apport personnel : | 15 000 € | |||
Redevance fonctionnement : | N.C | |||
Redevance publicitaire : | 1 % (150€/mois la 1ère année) | |||
Royalties : | 3 % à partir de la deuxième année | |||
Investissement global : | 45 000 € (Hors local) | |||
CA réalisable après 2 ans : | 220 000 € | |||
Surface moyenne : | 30 - 50 m² | |||
Type de contrat : | Franchise | |||
Aide au financement : | oui | |||
Formations et assistance : | « BABY TIME :
Le groupe s’étend et offre aujourd’hui aux futurs franchisés, la possibilité, l’opportunité de créer leur propre agence. Notre expérience nous permet de répondre aux questions que nous nous sommes nous-mêmes posées lors de la création de la société.
BABY TIME apporte à ses futurs franchisés, une formation avant l’ouverture d’une agence mais aussi selon les besoins et l’évolution du marché. Les responsables nationaux aident les franchisés à appliquer les méthodes d’organisation et techniques commerciales de l’enseigne. |
Ouvrir une franchise nécessite des qualités :
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