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ANALYSTS
Apport personnel minimum : 30000 €
Investissement global : EQUIPEMENT BUREAUTIQUE + INFORMATIQUE
C.A réalisable après 2 ans : 200 000 €
Nbr implantations et/ou franchisés : 18
Type de contrat : Adhésion
AJOUTER A MA SELECTION
Puce Présentation du concept

Analysts


L'enseigne Analysts offre son expertise depuis 2003 en matière d'analyse et de réduction des coûts en entreprise, avec des consultants prêts à intervenir pour les frais généraux, sociaux, fiscaux et achats non stratégiques.



Offrant proximité, réactivité et efficacité, les consultants sont rémunérés aux résultats, rémunération évaluée en moyenne à 50% des économies réalisées pour les entreprises de plus de 100 salariés.



Intégrer Analysts permet aux porteurs de projet de bénéficier de ses atouts, notamment en termes de
notoriété, de formation, de coaching et d'accompagnement.

 

 
Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 10 000 €
Apport personnel : 30 000 €
Redevance fonctionnement : voir précisions
Redevance publicitaire : 0
Royalties : 1500 € + 5% du CA par an
Investissement global : EQUIPEMENT BUREAUTIQUE + INFORMATIQUE
CA réalisable après 2 ans : 200 000 €
Surface moyenne : Bureau à domicile
Type de contrat : Adhésion
Aide au financement : oui
Formations et assistance :

ANALYSTS VOUS ACCOMPAGNE :

 

  • Formation, assistance et coaching avant démarrage de l'activité.
  • Réunions trimestrielles d’échanges, de communication et de formation permanente.
  • Possibilité de coaching personnel adapté métier par COACH spécialiste ANALYSTS.
  • Accès à l’Espace Partenaires privé pour la bibliothèque

 

DEVENIR CONSULTANT ANALYSTS

 

  • Type de local : zone géorgraphique concédée
  • Type de contrat : Adhésion Réseau
  • Adhésion Réseau : 
    • 10 000 € HT dont 5000€ droit d’entrée + 5000€ formation
    • 1500 €HT de versement de la première année de cotisation fixe
  • Garantie fonctionnelle au départ de l’activité : 
    • 30 000 € de disponibilités en trésorerie ou placements personnels pour assurer éventuellement le fonctionnement normal de votre entreprise.
  • Redevance de fonctionnement :
    • 1500 € HT cotisation fixe annuelle
    • 5% sur CA avec une assiette minimum de 150.000€ - facturation fractionnée par trimestre échu
  • Investissements majeurs limités aux équipements bureautique et informatique
  • CA réalisable après 2 ans : 200 K€/300K€
  • Aide au financement : 1° année, la cotisation proportionnelle est payée à terme échue du 12e mois.

 


Profil du candidat

Conseils opérationnels de la réduction des coûts dans les entreprises

PROFIL REQUIS

 

  • Expérience professionnelle de Direction ou commercial aguerri
  • Niveau de formation et diplôme souhaité (non rédhibitoire)
    • Niveau III : Bac plus 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles des formations…)
    • Niveaux II et I : Second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DEA, DESS, doctorat) ou diplômes de grande école.
  • Connaissance du fonctionnement de l'entreprise et des documents de gestion 
  • Savoir-faire et expérience relationnel auprès des dirigeants décideurs d'entreprise. 
  • Capacité de trésorerie au démarrage de l'activité.