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ROCHER DES PIRATES
Apport personnel minimum : 200000 €
Investissement global : 800 000 € (minimum et hors droit au bail)
C.A réalisable après 2 ans : 1 500 000 à 2 000 000 €
Nbr implantations et/ou franchisés : 2
Type de contrat : Franchise

Une vie de pirate pour moi


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Puce Présentation du concept

YO HO, A PIRATE'S LIFE FOR ME*
(Yo ho, une vie de pirate pour moi)

Un concept original
- Une plongée dans un univers mythique, l’univers des pirates
- Agencement et décoration des lieux : volcans, bateaux et trésors, équipage de pirates
- Des spectacles et des animations pour petits et grands : magiciens, combats d’épées…
- Une cuisine de qualité à prix abordable

Un savoir-faire qui a fait ses preuves
- Des outils de formation et de management de vos équipes
- Un système d’organisation testé et éprouvé
- Des outils et supports de communication
- Des outils de gestion et logiciels de pilotage de votre activité

Un accompagnement et une assistance tout au long de votre activité
- Formations initiales et continues
- Assistance rapprochée du franchiseur durant le montage de votre projet
- Formation de vos équipes
- Une innovation permanente : Nouveaux spectacles…

Vous avez:
- une expérience significative ou de réelles aptitudes à évoluer dans un contexte de fantaisie tout en étant totalement rigoureux dans le respects des procédures de travail
- La passion d’entreprendre, la capacité à encadrer et à motiver un équipage
- La volonté de vous intégrer dans un réseau et de partager une politique de groupe, tout en restant indépendant

 

Vous avez l’âme d’un pirate...
...partez à l’abordage de la réussite !


Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 50 000 €
Apport personnel : 200 000 €
Redevance fonctionnement : 5% + 1% de redevance spectacle
Redevance publicitaire : 1 %
Royalties : N.C
Investissement global : 800 000 € (minimum et hors droit au bail)
CA réalisable après 2 ans : 1 500 000 à 2 000 000 €
Surface moyenne : 800 à 2 000 m²
Type de contrat : Franchise
Aide au financement : non
Formations et assistance :
  • Formation initiale de 4 semaines
  • Formation continue sur site et au sein du pilote
  • Formation du personnel, sur site, avant ouverture
  • Accompagnement à l’ouverture sur site pendant 2 semaines
  • Animateurs

Profil du candidat

Restaurant spectacle pour enfants et parents !

   
  • Avoir l’esprit pionnier, audacieux, intéressé par le challenge d’une nouvelle enseigne sur un marché novateur
  • Etre commercial : savoir créer le contact, aimer satisfaire les clients, avoir un bon contact avec les clients petits et grands
  • Avoir l’âme d’un chef d’entreprise : développer un business, aimer se mesurer aux résultats, savoir prendre des décisions.
  • Affinités avec le métier, affinités avec la clientèle
  • Leadership d’équipe : Etre capable de manager une équipe de plus de 20 personnes. Savoir motiver, former, contrôler, déléguer et impulser une dynamique.
  • Rigueur et organisation