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ZEN & BIEN CONCIERGERIE D’ENTREPRISE
Apport personnel minimum : 20000 €
Investissement global :
C.A réalisable après 2 ans : 400 000 € HT
Nbr implantations et/ou franchisés : 20
Type de contrat : Franchise - 5 ans

Construisons la vie que vous aimez !


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Puce Présentation du concept

ZEN & BIEN 

Conciergerie d'Entreprise

 


ZEN & BIEN Conciergerie d’Entreprise est comme son nom l’indique une enseigne proposant des services aux salariés des entreprises de toutes tailles, de la simple TPE aux plus grands groupes.


Créée en 2009 par Christophe Faelens et Sonia Alla, la société s’est rapidement développée notamment grâce à ses premiers partenariats signés avec le groupe Vinci et Schneider Electric.


Le concept développé par l’enseigne consiste à apporter aux salariés des entreprises des prestations de conciergerie à même de leur faciliter la vie : pressing, repassage, cordonnerie, lavage de véhicules, nounou, livraison et toutes sortes d’autres services.

 

Franchise Zen et Bien services aux salariésFranchise Zen et Bien devenir franchisé

 


Connaissant un succès grandissant auprès de nombreuses entreprises qui ont bien saisis la plus-value sociale apporté par ce service, l’enseigne s’est ouverte à la franchise en 2012.


ZEN & BIEN propose à ses partenaires de développer leur propre affaire en s’appuyant sur son savoir-faire et en profitant des multiples outils, d’une formation, d’une assistance permanente…


Persuadé que sa propre réussite dépend directement de celle de ses adhérents, le réseau met tout en œuvre pour les accompagner dans l’exercice de leur activité.


Pour rejoindre ZEN & BIEN il est nécessaire d’avoir un esprit d’entrepreneur, d’être doué en négociation, de posséder un vrai sens du contact, des relations humaines, du client et du service.
 

Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 18 000 €
Apport personnel : 20 000 €
Redevance fonctionnement : 4 % du CA
Redevance publicitaire : 1% du CA
Royalties : N.C
Investissement global : N.C
CA réalisable après 2 ans : 400 000 € HT
Surface moyenne : Home office / Aucun frais lié au local / Pas de local commercial
Type de contrat : Franchise - 5 ans
Aide au financement : N.C
Formations et assistance :

Nos partenaires disposent d’une formation initiale de trois semaines (théorique et pratique) ainsi que d’un accompagnement de proximité tout au long de notre partenariat.

En vous associant à ZEN & BIEN, vous bénéficiez de :

  • Accompagnement commercial, communication et marketing
  • Formation théorique et pratique pour vous et vos équipes
  • Accompagnement et process qualité
  • Accompagnement juridique et comptable
  • Assistance permanente
  • Accompagnement dans la mise en place de vos points d’accueils
  • Visites périodiques
  • Surveillance continue du marché

 

En vous associant à ZEN & BIEN, vous bénéficiez également :

 

  • De nos références clients connues nationalement et internationalement
  • D’outils adaptés avec précision à votre activité
  • d’un savoir faire unique, transmis par les experts du pilote.
  • D’un outil web performant mis à disposition de vos salariés bénéficiaires
  • D’une plateforme web créée spécialement pour nos partenaires franchisés

 

Précision : 

Droits d’entrée PROVINCE : Des solutions de MICRO FRANCHISE sont proposées pour la province (nous consulter)


Profil du candidat

Conciergerie d'entreprise de qualité qui apporte aux salariés toute une gamme de services «vie pratique» au sein même de leur société

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise

Situation : Homme/Femme, Couples

Connaissance du secteur : Préférable

Fonction(s) souhaitée(s) : Nous recherchons avant tout des personnes passionnées, avec une véritable envie d’entreprendre.


Qualités requises :

Ensemble, nous créons une relation unique basée sur le partage, la disponibilité et l'accompagnement. Conscients que le succès du réseau repose sur l'implication de chacun, nous nous engageons à vos côtés tout au long de notre partenariat. Vous vous caractérisez par :

  • Un esprit d'entrepreneur ? 
  • Des aptitudes pour la négociation et les relations commerciales ?
  • Un goût prononcé pour le contact et les relations humaines ? 
  • Un indiscutable sens du client et du service ?

Votre profil nous intéresse !


Expérience souhaitée :

Nous souhaitons que le candidat ait des connaissances en B to B, B to C et en Management. Pour chaque nouveau franchisé une formation de 3 semaines est dispensée au sein du siège social ainsi que dans nos unités pilotes.