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FRITES CITY
Apport personnel minimum : 40000 €
Investissement global : 75.000€ HORS PAS DE PORTE
C.A réalisable après 2 ans : 150 000 €
Nbr implantations et/ou franchisés : 3
Type de contrat : Franchise - 7 ans

Juste de bonnes frites fraîches


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Puce Présentation du concept

Comme son nom l’indique, Frites City est une enseigne dédiée aux frites qui a la particularité de proposer ces dernières fraîches, contrairement à la grande majorité des enseignes de restauration rapide.



Les frites sont également préparées (découpe, cuisson…) devant le client. Le réseau propose ensuite un large choix de snacks, allant des fricadelles aux tacos en passant par le cervelas ou encore les boulettes de viande, et également des plats maison comme des moules marinières ou des carbonades flamandes.

Prix doux et qualité sont ainsi conciliés, et ce pour le plus grand plaisir des clients. Frites City, c’est enfin une vingtaine de bières belges qui viennent parfaire une saveur authentique tout droit venue du Nord.

Frites City s’est lancée très récemment dans la franchise puisque l’adoption de ce système de développement ne remonte qu’à 2009 ! 

Frites City souhaite se développer dans toute la France mais également chez nos voisins belges, tout aussi amateurs de ce mets qui traverse les époques et reste insensible aux effets de mode.

La frite est donc une valeur sûre, à partir de laquelle le réseau souhaite s’étendre dans le respect du goût et de ses clients.

Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 20 000 €
Apport personnel : 40 000 €
Redevance fonctionnement : 5%
Redevance publicitaire : 1% du CA
Royalties : 0
Investissement global : 75.000€ HORS PAS DE PORTE
CA réalisable après 2 ans : 150 000 €
Surface moyenne : à partir de 20 m2
Type de contrat : Franchise - 7 ans
Aide au financement : oui
Formations et assistance : N.C

Profil du candidat

FRITES CITY est une franchise nouvelle axée sur les frites fraîches à l’image des baraques à frites du Nord

 

 
  • Toute personne passionnée par la restauration et prête à s’investir complètement
  • Idéalement conçu pour le travail en couple à condition qu’il y ait une bonne entente entre les partenaires
  • Egalement le bosseur prêt à embaucher un seul employé y sera à sa place
Le grand avantage est qu’il y a un minimum de personnel nécessaire : 2 personnes à temps plein.