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NABAB
Apport personnel minimum : 45000 €
Investissement global : De 150 à 300 K€ (hors pas de porte)
C.A réalisable après 2 ans : 400 à 800 K€
Nbr implantations et/ou franchisés : 80
Type de contrat : Franchise

N°1 du kebab en Europe


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Puce Présentation du concept

Nabab, savoir-faire
et innovation au service du kebab

 

 

Nabab est un concept de restaurant proposant dans ses kebabs une viande allégée, et de multiples recettes innovantes. Ses restaurants sont accueillants et chaleureux et l'enseigne garantit une qualité au top pour ses produits afin de séduire une large clientèle.

Ouvert à la franchise depuis 2009, le réseau Nabab propose à des créateurs d'entreprise d'ouvrir leur kebab et de bénéficier d'un accompagnement complet dans le cadre de leur développement. 


ouvriur un kebab en franchise avec nabab


 

Pour ses franchisés, Nabab représente :

  • Un savoir-faire aguerri
  • Des formations complètes sur les produits et les méthodes
  • Des process optimisés pour la fabrication, la logistique et l'approvisionnement
  • Un soutien permanent
  • Un manuel de gestion efficace


Nabab se développe dans le monde entier
grâce à un concept solide et novateur.



Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 25 000 €
Apport personnel : 45 000 €
Redevance fonctionnement : 0
Redevance publicitaire : 1%
Royalties : 6%
Investissement global : De 150 à 300 K€ (hors pas de porte)
CA réalisable après 2 ans : 400 à 800 K€
Surface moyenne : 80 m2
Type de contrat : Franchise
Aide au financement : oui
Formations et assistance :

L’enseigne est présente sur un marché porteur et riche d’un savoir-faire largement initié aux franchisés grâce à :

  • 4 semaines de formation initiale
  • 2 semaines minimum de formation continue
  • 3 jours minimum d’assistance à l’ouverture
  • L'accompagnement par une équipe de 12 personnes

Précision :

  • Apport personnel : 30 % du projet global

Profil du candidat

Première chaîne de kebab en Europe

Un franchisé NABAB doit avoir à la fois des qualités de commerçant et de chef d'entreprise. C'est tout d'abord un commerçant car il sera très présent à la vente. Il est essentiel que la clientèle connaisse parfaitement son commerçant de proximité. Un franchisé NABAB est aussi un homme ou une femme de terrain qui va participer à la préparation des produits. Une affinité avec les produits est donc essentielle pour s'épanouir dans notre métier.

C'est bien entendu un chef d'entreprise qui va manager une équipe de 5 à 15 personnes pour un magasin et plus de 20 personnes s'il souhaite créer un deuxième magasin. Il devra enfin se sentir bien dans notre culture d'entreprise basée sur les valeurs humaines et des relations très conviviales entre l'équipe du franchiseur et les franchisés.

Les personnes ayant une expérience en restauration (rapide ou traditionnelle), en commerce alimentaire, ou en grande distribution s'adaptent généralement sans difficulté à notre activité. Nous pouvons aussi intégrer des personnes issues d'autres secteurs car notre formation, très structurée, leur permettra d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à la gestion d'un restaurant NABAB.

Les candidats en couple, seul ou en association peuvent être retenus.