RetourFranchise AD SENIORS

AD SENIORS
Apport personnel minimum : 10000 €
Investissement global : 45 000 €
C.A réalisable après 2 ans : 300 000 € (en mode prestataire et mandataire)
Nbr implantations et/ou franchisés : 65
Type de contrat : Franchise, durée de 8 ans
AJOUTER A MA SELECTION
Puce Présentation du concept

AD Séniors, un réseau en faveur des personnes âgées.
Le réseau AD Séniors a été créé en 2007 et compte aujourd'hui 20 franchisés. L'enseigne rassemble les sociétés se développant dans des villes d'au moins 70 000 habitants, ayant un modèle économique semblable, partageant des outils de gestion identiques et possédant le même savoir-faire. AD Séniors fait partie de Réseau + qui est un assemblage d'indépendants. Le réseau comporte une partie personnes âgées (AD Séniors et AD Quotidien) et une partie petite enfance (Compagnie Des Familles). AD Séniors est vraiment consacrée à l'aide à domicile pour les personnes âgées dépendantes.

AD Séniors, une enseigne formatrice de qualité.
La franchise propose aux individus ayant l'envie d'entreprendre, ayant le goût du service, des capacités commerciales et aimant le relationnel, une activité humaine et rentable. Une formation de deux semaines, préalable à l'ouverture de votre société, est proposée. Vous apprendrez, grâce aux autres membres du réseau qui dispenseront la formation, les techniques de votre futur métier et les moyens d'enrichissement de votre clientèle. De plus, toute l'année, des formations supplémentaires propres à vos besoins sont délivrées.

Rejoignez un groupe d'indépendants bénéficiant de la synergie d'un réseau.
AD Séniors c'est un réseau de franchisés profitant de la conjugaison de compétences d'un groupe. Depuis deux ans, plus de 50 entrepreneurs ont rejoint ce réseau s'intéressant au plus jeune âge de la vie ou au plus vieil âge. Ils ont trouvé dans Réseau +, un moyen inédit et efficace préservant leurs intérêts. Le modèle économique d'AD Séniors est fondée sur des prestataires et des mandataires. Les franchisés doivent maîtriser ces deux techniques pour perfectionner les financements et les coûts pour le client et donc gagner des parts de marché. Réseau +, dont fait partie AD Séniors, met en place tous les ans entre 20 et 25 agences dont 10 sur le secteur d'aide aux personnes âgées.

Il ne tient plus qu'à vous de « rendre le sourire à nos aînés ».
Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 16 500 €
Apport personnel : 10 000 €
Redevance fonctionnement : en prestataire 4 % du CA HT mensuel
Redevance publicitaire : 0
Royalties : 0
Investissement global : 45 000 €
CA réalisable après 2 ans : 300 000 € (en mode prestataire et mandataire)
Surface moyenne : minimum 10 m²
Type de contrat : Franchise, durée de 8 ans
Aide au financement : oui
Formations et assistance :

Chez AD Seniors, la formation est une priorité pour les futurs gérants, les gérants en place et leur salariés.

Afin de tout mettre en œuvre pour la réussite de votre structure, nous nous chargeons de votre formation (formation initiale, formation continue), d'un accompagnement au montage du projet et mettons à votre disposition un logiciel métier sécurisé, un logiciel de contrôle de gestion, et nous vous faisons bénéficier de nos accords avec les mutuelles en tant que vivier important de clientèle.


Une formation complète d'un minimum de trois semaines portant sur :

  • Le relationnel auprès des acteurs institutionnels.
  • Le commercial au sein du secteur.
  • Le management des ressources humaines.
  • La gestion de la paye et de la facturation.
  • La mise en place des interventions.
  • Le référent Alzheimer


Un modèle adapté à la conjoncture :

Nous permettons à nos franchisés de bénéficier de l'autorisation nationale AD Seniors donnant droit d'intervenir en tant que prestataire au domicile des personnes dépendantes. C'est un atout important qui ne conditionne pas le démarrage de l'activité à l'octroi d'une autorisation départementale, réputée très contraignante à obtenir.


Un accompagnement personnalisé avant la création : 

  • Aide à l'élaboration  de l'étude du marché local.
  • Etablissement d'un  business plan adapté.
  • Assistance à l'utilisation de l'autorisation nationale AD Seniors et obtention de l'agrément.
  • Recherche de financement & Assistance au montage d'une caution d'un organisme public si nécessaire en cas d'un prêt bancaire personnel.
  • Possibilité de montage de subventions diverses (formation, investissement informatique, etc.).
  • Création de la société
  • Référencement auprès de nos partenaires mutuelles pour bénéficier de nos partenariats commerciaux
  • Pack Communication & Marketing de démarrage
  • Création et référencement d'un site Internet
  • Formation métier (voir plus haut)


Assistance au quotidien :

  • Outils informatiques (logiciel métier et de contrôle de gestion), assistance dans leur utilisations, analyse des indicateurs
  • Assistance administrative et juridique, suivi commercial
  • Mise en place d'actions de communication
  • Accompagnement dans la démarche qualité et dans la certification Qualicert SGS
  • Mise en place d'actions de formation continue : Alzheimer, Snoezelen Sclérose en plaque, Soins palliatifs, Déficience visuelle, droit social, gestion de conflit, comptabilité etc.
  • Conférence annuelle du réseau

En mode franchise
Conditions d'accès Franchise :

 

  • Apport personnel: 10 000 € 
  • Droit d’entrée : 16 500 € HT 
  • Investissement global : 45 000 €
  • Redevance mensuelle : en prestataire 4 % du CA mensuel HT 

Aux droits d’entrée se rajoute la formation initiale pour un montant de 7000 € HT.


Ce montant qui peut être partiellement ou totalement pris en charge soit par votre compte personnel de droits à la formation, soit par l'OPCA de la branche de l'aide à domicile.

 


Profil du candidat

Aide à domicile pour les personnes âgées

Savoir s'investir commercialement et diriger des équipes

AD Seniors fait partie du groupe Réseau + qui ouvre chaque année 20 à 25 agences dont une quinzaine sur le pôle personnes âgées. L'enseigne AD Seniors s'adresse à des personnes désireuses d'entreprendre en conciliant un goût prononcé pour les relations humaines, le sens du service et une aptitude à développer des relations commerciales.


Le gérant AD Seniors, missions et profil :

Vous êtes gérant de l'entreprise que nous vous aidons à créer dans un secteur de 30 000 habitants au moins.


Vos responsabilités s'articulent autour de 2 grands axes, développement et gestion des prestations, gestion financière et administrative de l'agence. Plus concrètement :

  • Coordination/Délégation de personnel : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires (personnes aidées) et de leur entourage, des intervenants à domicile (Auxiliaires de Vie...), des partenaires du maintien à domicile, et faites le lien entre ces différents interlocuteurs pour assurer une coordination optimale dans l'intérêt du bien-être de la personne aidée (gestion de plannings).
  • Développement de l'agence : Vous avez un rôle « commercial » afin de développer votre réseau de prescripteurs médico-sociaux et promouvoir les valeurs d'AD Seniors.
  • Votre quotidien intègre également les missions suivantes : 
  • Recrutement des intervenants à domicile.
  • Gestion administrative et commerciale des missions des intervenants à domicile : établissement des devis, contrats, etc.


Pour la gestion administrative et financière de l'agence, vous êtes amené à travailler sur différents logiciels (Medisys, Contrôle et Gestion) pour lesquels une formation est prévue.


Profil : ayant la fibre entrepreneuriale et doté d'une aisance relationnelle. Selon la loi, pour encadrer une activité d'aide à domicile, vous devez disposer d'une formation de niveau IV médico-sociale et/ou d'un parcours professionnel dans le milieu médico-social de plus de 3 ans. Si tel n'est pas le cas, possibilité de préparer ce diplôme avec l'institut de formation d'AD Seniors ou de s'appuyer sur un collaborateur/-trice qui réponde aux critères légaux ci-dessus. Cette formation diplômante viendrait en plus de la formation initiale dispensée par AD Seniors au démarrage de l'activité et en parallèle à l'exercice de vos missions de gérant.


auxiliaire de vie homme pour personnes âgées - AD Seniors