RetourFranchise AD SENIORS

AD SENIORS
Apport personnel minimum : 5000 €
Investissement global : 35 000 € à 45 000 €
C.A réalisable après 2 ans : 250 000 €
Nbr implantations et/ou franchisés : 70
Type de contrat : Franchise et filliale
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Puce Présentation du concept

AD Séniors, un réseau en faveur des personnes âgées.
Le réseau AD Séniors a été créé en 2007 et compte aujourd'hui 20 franchisés. L'enseigne rassemble les sociétés se développant dans des villes d'au moins 70 000 habitants, ayant un modèle économique semblable, partageant des outils de gestion identiques et possédant le même savoir-faire. AD Séniors fait partie de Réseau + qui est un assemblage d'indépendants. Le réseau comporte une partie personnes âgées (AD Séniors et AD Quotidien) et une partie petite enfance (Compagnie Des Familles). AD Séniors est vraiment consacrée à l'aide à domicile pour les personnes âgées dépendantes.

AD Séniors, une enseigne formatrice de qualité.
La franchise propose aux individus ayant l'envie d'entreprendre, ayant le goût du service, des capacités commerciales et aimant le relationnel, une activité humaine et rentable. Une formation de deux semaines, préalable à l'ouverture de votre société, est proposée. Vous apprendrez, grâce aux autres membres du réseau qui dispenseront la formation, les techniques de votre futur métier et les moyens d'enrichissement de votre clientèle. De plus, toute l'année, des formations supplémentaires propres à vos besoins sont délivrées.

Rejoignez un groupe d'indépendants bénéficiant de la synergie d'un réseau.
AD Séniors c'est un réseau de franchisés profitant de la conjugaison de compétences d'un groupe. Depuis deux ans, plus de 50 entrepreneurs ont rejoint ce réseau s'intéressant au plus jeune âge de la vie ou au plus vieil âge. Ils ont trouvé dans Réseau +, un moyen inédit et efficace préservant leurs intérêts. Le modèle économique d'AD Séniors est fondée sur des prestataires et des mandataires. Les franchisés doivent maîtriser ces deux techniques pour perfectionner les financements et les coûts pour le client et donc gagner des parts de marché. Réseau +, dont fait partie AD Séniors, met en place tous les ans entre 20 et 25 agences dont 10 sur le secteur d'aide aux personnes âgées.

Il ne tient plus qu'à vous de « rendre le sourire à nos aînés ».
Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 16 500 €
Apport personnel : 5 000 €
Redevance fonctionnement : en prestataire 4 % du CA HT mensuel
Redevance publicitaire : 0 €
Royalties : 0 €
Investissement global : 35 000 € à 45 000 €
CA réalisable après 2 ans : 250 000 €
Surface moyenne : minimum 10 m²
Type de contrat : Franchise et filliale
Aide au financement : oui
Formations et assistance :

AD Seniors vous forme et vous accompagne :

AD Séniors est en capacité sur la plupart des territoires de vous aider à utiliser les deux indispensables "licences" d'exercice, à savoir l'agrément en mode mandataire délivré par le Préfet (services de la DIRECCTE) et l'autorisation en mode prestataire délivrée par le Président du Conseil Départemental.

La sauvegarde de ces "licences" est liée à un contrôle périodique qualité imposée par la réglementation. AD Seniors est certifié Qualicert par SGS et inclut chaque nouvelle agence dans cette certification à la fois pour sécuriser les licences d'exercice et garantir un haut niveau de qualité des prestations.

AD Séniors est spécialisé exclusivement dans la prise en charge de la dépendance des personnes âgées et handicapées avec une attention très particulière consacrée aux personnes souffrant d'Alzheimer. A ce titre, chez AD Seniors la formation est une priorité aussi bien pour les futurs gérants que pour ceux en exercice et leur salariés. 

Pour garantir la réussite de votre structure, nous vous accompagnons pour le montage de votre projet ( financement , demande d’autorisation…) vous bénéficierez d’une formation (formation initiale, formation continue), et de nos accords avec les mutuelles en tant que vivier important de clientèle.


Une formation complète d'un minimum de trois semaines portant sur :

  • Le relationnel auprès des acteurs institutionnels
  • Le commercial au sein du secteur
  • Le management des ressources humainesfranchise ad seniors
  • La gestion de la paye et de la facturation
  • La mise en place des interventions
  • Le référent Alzheimer

Un accompagnement personnalisé avant la création : 

  • Aide à l'élaboration  de l'étude du marché local
  • Etablissement d'un  business plan adapté
  • Assistance à l'utilisation de l'autorisation nationale AD Seniors et obtention de l'agrément
  • Recherche de financement & Assistance au montage d'une caution d'un organisme public si nécessaire en cas d'un prêt bancaire personnel
  • Possibilité de montage de subventions diverses (formation, investissement informatique, etc.)
  • Création de la société
  • Référencement auprès de nos partenaires mutuelles pour bénéficier de nos partenariats commerciaux
  • Pack Communication & Marketing de démarrage
  • Création et référencement d'un site Internet
  • Formation métier (voir plus haut)


Assistance au quotidien :

  • Outils informatiques (logiciel métier et de contrôle de gestion), assistance dans leur utilisations, analyse des indicateurs
  • Assistance administrative et juridique, suivi commercial
  • Mise en place d'actions de communication
  • Accompagnement dans la démarche qualité et dans la certification Qualicert SGS
  • Mise en place d'actions de formation continue : Alzheimer, Snoezelen Sclérose en plaque, soins palliatifs, déficience visuelle, droit social, gestion de conflit, comptabilité etc.
  • Conférence annuelle du réseau

Précisions : 

Droit d'entrée :
  • 16 500 € ht si l'agence dispose uniquement de l'agrément préfectoral pour le mode mandataire. (possibilité de développer le mode prestataire grâce à l'interaction avec la tête de réseau)
  • 23 500 € ht si l'agence dispose les deux "licences" d'exercice à savoir, l'agrément préfectoral pour le mode mandataire et l'autorisation du Conseil départemental pour le mode prestataire

Le droit d'entrée comprend la licence de marque, l'accompagnement à la création et la formation initiale

Informatique :

  • 7 000 euros (logiciels d'activté+licence+hot line+ formation

Frais de démarrage :

  • 10000 euros minimum: petits achats, expert-comptable, impressions documents commerciaux, loyers (pas besoin de locaux vastes et trop onéreux), trésorerie de démarrage, avance de TVA etc

 


Profil du candidat

Aide à domicile pour les personnes âgées

Profil recherché par AD SENIORS :


Le gérant AD Seniors, missions et profil :

Vous êtes gérant de l'entreprise que nous vous aidons à créer dans un secteur de 30 000 habitants au moins.

Vos responsabilités s'articulent autour de différents axes. Plus concrètement, vous serez l'interlocuteur privilégié :

Des clients (les personnes aidées et leur entourage familial)

  • Première visite à domicile pour présenter l’offre de service, préparer le plan d’aide et le devis
  • Visites périodiques pour s’assurer de la bonne marche des prestations et de l’adéquation entre le besoin de la personne aidée et le salarié

Des intervenants à domicile :

  • Recrutement d’auxiliaires de vie et d’aides ménagères
  • Gestion des plannings des interventions et des ressources humaines

Des partenaires (le réseau médico - social des prescripteurs)

  • Les professionnels de la santé
  • Les assistantes sociales
  • Les mutuelles
  • Les tutelles etc

Des démarches administratives

  • La gestion administrative et financière de l’agence avec l’aide d’un logiciel spécialisé (Medisys) pour lequel une formation conséquente est prévue.
  • L’aide au montage administratif des aides financières susceptibles d’être accordées à vos clients (APA, PCH etc)

Vous serez amené à faire l’interface entre ces différents interlocuteurs et tâches afin d'assurer une coordination optimale dans l'intérêt du bien-être de la personne aidée et de la viabilité de votre entreprise.

AD Séniors recherche à cet effet, des profils ayant la fibre entrepreneuriale et dotés d’une aisance relationnelle. Les formations proposées peuvent combler les lacunes éventuelles en termes d’expérience et de diplômes


auxiliaire de vie homme pour personnes âgées - AD Seniors