Franchise AD SENIORS
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Présentation du conceptLe réseau AD Séniors a été créé en 2007 et compte aujourd'hui 20 franchisés. L'enseigne rassemble les sociétés se développant dans des villes d'au moins 70 000 habitants, ayant un modèle économique semblable, partageant des outils de gestion identiques et possédant le même savoir-faire. AD Séniors fait partie de Réseau + qui est un assemblage d'indépendants. Le réseau comporte une partie personnes âgées (AD Séniors et AD Quotidien) et une partie petite enfance (Compagnie Des Familles). AD Séniors est vraiment consacrée à l'aide à domicile pour les personnes âgées dépendantes.
AD Séniors, une enseigne formatrice de qualité.
La franchise propose aux individus ayant l'envie d'entreprendre, ayant le goût du service, des capacités commerciales et aimant le relationnel, une activité humaine et rentable. Une formation de deux semaines, préalable à l'ouverture de votre société, est proposée. Vous apprendrez, grâce aux autres membres du réseau qui dispenseront la formation, les techniques de votre futur métier et les moyens d'enrichissement de votre clientèle. De plus, toute l'année, des formations supplémentaires propres à vos besoins sont délivrées.
Rejoignez un groupe d'indépendants bénéficiant de la synergie d'un réseau.
AD Séniors c'est un réseau de franchisés profitant de la conjugaison de compétences d'un groupe. Depuis deux ans, plus de 50 entrepreneurs ont rejoint ce réseau s'intéressant au plus jeune âge de la vie ou au plus vieil âge. Ils ont trouvé dans Réseau +, un moyen inédit et efficace préservant leurs intérêts. Le modèle économique d'AD Séniors est fondée sur des prestataires et des mandataires. Les franchisés doivent maîtriser ces deux techniques pour perfectionner les financements et les coûts pour le client et donc gagner des parts de marché. Réseau +, dont fait partie AD Séniors, met en place tous les ans entre 20 et 25 agences dont 10 sur le secteur d'aide aux personnes âgées.
Il ne tient plus qu'à vous de « rendre le sourire à nos aînés ».
| Droit d’entrée : | 24 500 € |
| Apport personnel : | 10 000 € |
| Redevance fonctionnement : | 5% |
| Redevance publicitaire : | N.C |
| Royalties : | 0 € |
| Investissement global : | 50 000 € à 55 000 € |
| CA réalisable après 2 ans : | 250 000 € |
| Surface moyenne : | minimum 15 m² |
| Type de contrat : | Franchise - 7 ans |
| Aide au financement : | oui |
| Formations et assistance : | AD Seniors vous forme et vous accompagne : Pour garantir la réussite de votre structure, nous vous accompagnons d’abord pour le montage de votre projet (financement bancaire, obtention de l’agrément pour exercer auprès des personnes âgées). Vous bénéficierez ensuite d’une formation « métier » (formation initiale, formation continue). Grace à AD Seniors vous aurez aussi accès à nos accords commerciaux avec certaines mutuelles et des groupes d’assurance en tant que vivier de clientèle. Une formation complète portant sur :
Un accompagnement personnalisé avant la création :
Assistance au quotidien :
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Précisions : Droit d'entrée : 24 500 € HT. Le droit d'entrée comprend la licence de marque, l'accompagnement à la création. Possibilité de financement du montant par le pool bancaire d’AD Seniors Communication / Marketing : 6 000 € HT. Budget de lancement recommandé pour faire connaître l’agence sur son marché Formation initiale : 2 000 € HT. La formation aux métiers des services à la personne se fait sur deux semaines et comprend un période d’immersion en agence d’une troisième semaine. Possibilité de prise en charge par l’OPCO de la société franchisée. Divers : 5 000 € HT. Ce budget comprend l’équipement informatique, les paramétrages des différents logiciels métiers (gestion, recrutement, paie, RH…), les abonnements professionnels, les frais administratifs divers. |
Profil du candidat
Aide à domicile pour les personnes âgées
Profil recherché par AD SENIORS :
Le gérant AD Seniors, missions et profil : Vous êtes gérant de l'entreprise que nous vous aidons à créer dans un secteur de 80 000 habitants au moins. Vos responsabilités s'articulent autour de différents axes. Plus concrètement, vous serez l'interlocuteur privilégié : Des clients (les personnes aidées et leur entourage familial) Des intervenants à domicile : Des partenaires (le réseau médico - social des prescripteurs) Vous serez amené à faire l’interface entre ces différents interlocuteurs et tâches afin d'assurer une coordination optimale dans l'intérêt du bien-être de la personne aidée et de la viabilité de votre entreprise. AD Séniors recherche à cet effet, des profils ayant la fibre entrepreneuriale et dotés d’une aisance relationnelle. Les formations proposées peuvent combler les lacunes éventuelles en termes d’expérience et de diplômes. |
les Actualités de ce réseau-
30/06/2018 23:00
AD Seniors annonce plusieurs nouvelles ouvertures , Réseau de franchise spécialisé dans l’aide à domicile pour les personnes âgées, l’enseigne AD Seniors a récemment annoncé les villes où seront implantées ses futures agences. Ainsi, on découvre que Lyon, Grenoble, Bordeaux, Toulouse, Longwy, Tarn nord et Agen, seront les prochaines communes à accueillir les nouvelles agences AD Seniors, avec une inauguration prévue entre septembre et décembre 2018. Des ouvertures qui confirment la bonne [...]