Franchise NEWORK'IN
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Présentation du conceptFondée en 2023, l’enseigne Nework’in se positionne sur le secteur des agences de recrutement. Grâce à un modèle sur-mesure différent des agences classiques, la marque Nework’in se lance directement en réseau. Elle est à la recherche d’entrepreneurs motivés pour quadriller le territoire national.
Caractéristiques du concept Nework’in
L’enseigne Nework’in propose un nouveau concept de recrutement sur-mesure adapté parfaitement aux besoins des clients en recherche de nouveaux employés. La méthode Nework’in repose sur une plaquette de formules (Soft, Standard, Prestige et Prestige Plus), adaptables à tous les secteurs et tous les profils à recruter. L’enseigne Nework’in noue des partenariats avec les CAP emploi, les missions locales et les centres de réinsertion, s’inscrivant ainsi comme un véritable acteur pour l’emploi.
Formation et assistance des franchisés
En tant que franchisé Nework’in, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pendant toute la durée de votre activité. Pour votre premier jour, vous recevez un package d’entrée (cartes de visite, manuel, accès aux jobboards, fiches commerciales, flyers, goodies…). Vous suivrez une formation d’une semaine dont 2 jours en présentiel pour apprendre toutes les méthodes de recrutement développées par la marque Nework’in.
| Droit d’entrée : | 6 000 € |
| Apport personnel : | 0 € |
| Redevance fonctionnement : | 30% du CA mensuel |
| Redevance publicitaire : | 0 € |
| Royalties : | N.C |
| Investissement global : | 0 € |
| CA réalisable après 2 ans : | 290 000 € |
| Surface moyenne : | N.C |
| Type de contrat : | Franchise - 3 ans |
| Aide au financement : | non |
| Formations et assistance : | Avec NEWORK’IN vous bénéficiez avant tout d’une semaine de formation, en groupe, dont 2 jours en présentiel, dans un lieu unique et dans votre secteur géographique ! Nous vous formons aussi, tout au long de votre contrat :
Vous bénéficiez de notre assistance concernant :
Si vous devez créer votre entreprise, nous vous proposons également un catalogue de nos partenaires pour choisir :
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Profil du candidat
Devenez responsable de votre secteur exclusif en proposant à vos client.e.s des prestations de recrutement sur-mesure sous forme de formules en fonction de leurs besoins, des postes à pourvoir et de leur budget.
Et si demain c’était vous le/la patron.ne ? Et si demain vous voulez entreprendre dans le recrutement ? Parce que NEWORK’IN a la conviction, qu’avec une formation et des outils adéquats, vous pouvez gérer, de façon indépendante, votre agence de recrutement. Vous souhaitez vous reconvertir ou tout simplement mettre votre savoir-faire et savoir-être au service des entreprises et des candidat.e.s, notre franchise est réellement faite pour vous ! Que vous soyez responsable d'agence, directeur.trice d'agence, chargé.e d'affaires, commercial.e, responsable recrutement ou recruteur.euse freelance, sautez le pas et créez votre agence d’emploi. Vous avez l'âme d'un.e entrepreneur.se et avez le sens du service. Vous êtes doté.e d'une grande aisance commerciale et êtes tenace. Le terrain ne vous fait pas peur et vous aimez prendre des décisions. Vous êtes indépendant.e et avez envie de faire un métier qui a du sens. Vous n’avez pas à avoir peur de vous lancer, NEWORK’IN vous soutient et vous accompagne au quotidien afin de faciliter votre prise en main et votre développement sur du Très long terme. Le sur-mesure ne connaît pas la routine, devenez votre propre patron.ne avec NEWORK’IN, une entreprise aux valeurs morales et engagée. |