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KIDS & US
Apport personnel minimum : 0 €
Investissement global : 150.000 € - Les coûts varient selon les conditions et les dimensions du local choisi.
C.A réalisable après 2 ans : /
Nbr implantations et/ou franchisés : 15
Type de contrat : Franchise - 5 ans

Enseignement de l’anglais aux enfants de 1 à 18 ans.


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Puce Présentation du concept

Spécialisée dans l'apprentissage précoce des langues, l'enseigne Kids&Us a vu le jour en 2003 en Espagne. Dédiée aux enfants à partir de 1 an et jusqu'à 18 ans, elle doit son succès à sa méthode exclusive améliorée en permanence. Depuis son développement en franchise en 2008, elle a déjà convaincu de nombreux porteurs de projet. Pour accroître sa présence dans le monde, elle recrute de nouveaux franchisés passionnés par les langues et l'éducation.

Caractéristiques du concept Kids&Us

La méthode Kids&Us a été créée par la linguiste Natàlia Perarnau en 1999 et le premier centre voit le jour en 2003. Il rencontre un vif succès auprès des élèves, et le réseau décide d'adopter le modèle de la franchise dès 2008 afin de poursuivre son expansion à travers le monde. Grâce à cette méthode basée sur l'immersion, l'anglais s'intègre de manière naturelle dans le quotidien des enfants, dès l'âge de 1 an. En devenant franchisé Kids&Us, les entrepreneurs se voient remettre toutes les techniques de cet enseignement novateur. Durable et facilement duplicable, ce modèle économique basé sur un savoir-faire original permet au porteur de projet d'espérer un retour sur investissement rapide.

Formation et assistance des franchisés

Kids&Us recrute des entrepreneurs passionnés par les enfants et le monde de l'éducation. Avoir un profil de type entrepreneurial et proactif constitue un véritable atout pour réussir. Durant la première année, les franchisés peuvent compter sur l'appui du département de coordination commerciale pour les aider à mettre en place le centre et atteindre les résultats prévus par le plan d'exploitation. Kids&Us doit également son succès aux améliorations constantes apportées à sa méthode. Celles-ci sont transmises aux franchisés lors de formations continues.

Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 22 000 €
Apport personnel : 0 €
Redevance fonctionnement : 12% du chiffre d’affaires
Redevance publicitaire : 2% du chiffre d’affaires
Royalties : N.C
Investissement global : 150.000 € - Les coûts varient selon les conditions et les dimensions du local choisi.
CA réalisable après 2 ans : /
Surface moyenne : 120 m²
Type de contrat : Franchise - 5 ans
Aide au financement : non
Formations et assistance :

Nous avons un département des nouvelles ouvertures dont la mission exclusive est d’aider à mettre en service les nouveaux centres et à obtenir les résultats prévus par le plan d’exploitation.

La première année d’exploitation d’un centre Kids&Us est cruciale pour pouvoir atteindre ses objectifs annuels de manière durable. En vertu de quoi, le siège central offre un appui commercial spécifique durant la première année afin d’assurer une viabilité solide à l’entreprise. Le département de coordination commerciale assiste la direction du centre et/ou le franchisé selon les objectifs fixés en vertu du plan de marketing local et ce, depuis la phase initiale (analyse et définition) jusqu’à la phase final e (mise en oeuvre).

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Profil du candidat

Une méthode naturelle d’apprentissage de l’anglais, à partir de 1 an.

Le réseau des centres Kids&Us est en pleine expansion. Nous recherchons des personnes qui souhaitent rejoindre un projet florissant en pleine croissance pour contribuer à un monde meilleur.

Le profil de tout candidat Kids&Us est le suivant :

  1. Des entrepreneurs passionnés par les enfants et le monde de l’éducation.
  2. Profil de type entrepreneurial et proactif.
  3. Une culture de la conformité : comprendre l’importance de suivre les procédures et opérations mises en place par le siège central de Kids&Us.
  4. Un haut niveau d’engagement au service de la marque, afin de garantir le développement du franchisé.
  5. Une capacité d’investissement.

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