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ANTAL INTERNATIONAL NETWORK
Apport personnel minimum : 10000 €
Investissement global : 10 000 €
C.A réalisable après 2 ans : 250 000 €
Nbr implantations et/ou franchisés : 145
Type de contrat : Franchise - 15 ans

Executive Recrutement, International, service aux Entreprise, B2B


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Puce Présentation du concept

Plus grand franchiseur au monde sur le secteur du recrutement des cadres et dirigeants, l’enseigne Antal International Network est reconnue pour la valeur ajoutée qu’elle apporte à ses clients. Déjà à la tête de plus de 150 agences en France, elle recrute de nouveaux franchisés pour accompagner son maillage du territoire national.

Caractéristiques du concept Antal International Network

Créée il y a plus de 25 ans l’enseigne dévoile un modèle économique mature, qui repose sur l’excellence de ses prestations. Antal International Network a déjà mené à bien plus de 65 000 missions grâce à sa connaissance parfaite du recrutement, et apporté une grande crédibilité à ses candidats. Elle améliore sans arrêt ses processus internes et formations pour mieux s’adapter aux contraintes du marché. Les franchisés bénéficient de cette expertise et d'outils comme une base de plus de 200 000 CV. Le retour sur investissement se fait en 6 à 8 mois.

Formation et assistance des salariés

Entrepreneurs, consultants et dirigeants d’entreprise, votre profil peut intéresser Antal International Network, à condition que vous possédiez un sens aigu des affaires et un très grand sens du relationnel. Vous serez accompagné pendant la phase préparatoire de votre projet, dans le choix de la forme juridique, la recherche de bureaux, etc. Par la suite, vous bénéficierez de plusieurs formations, et vous serez immergés dans une agence Antal pendant une semaine.

Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 45 000 €
Apport personnel : 10 000 €
Redevance fonctionnement : Nant
Redevance publicitaire : Provision 2% du CA
Royalties : 10% C.A.
Investissement global : 10 000 ?
CA réalisable après 2 ans : 250 000 ?
Surface moyenne : 10-15 m² ou Home office
Type de contrat : Franchise - 15 ans
Aide au financement : non
Formations et assistance :

ANTAL, vous accompagne et vous forme : 


Accompagnement et aide à la création de la structure légale par nos partenaires

  • Choix de la forme juridique / Statuts, Enregistrement RC, annonce légale, Kbis… 
  • Choix cabinet comptable – Social-Fiscal
  • Banque, assurance, bureaux…


Plusieurs Formations

  • Induction training (3 jours) + 1 semaine en immersion totale dans les bureaux Antal
  • 1 journée Assessment Center à Paris
  • Accompagnement personnel/Coaching au démarrage - 3 mois
  • Formation en ligne – 180 modules de formation à la demande


Outils - Support

  • Contacts permanents entre les 145 cabinets du monde entier – Réunion hebdomadaire 
  • Convention annuelle
  • Site dédié sur la page Web Antal – Intranet Antal
  • CVthèque
  • « Newsletter » – Visibilité sur les réseaux sociaux
  • « Hot-jobs » - Annonces/Parution
  • Participation salons professionnels - Brochure, Flyers


Supports Marketing et documents contractuels

  • Brochure Marketing dédiée à vos activités/secteurs (Salons professionnels, prise de contact…)
  • Contrat cadre « Frame Works agreement » - Poser les bases d’une future collaboration
  • Lettre de mission / Contrats – Condition générales de ventes
  • Description de fonction / Job description – Format Antal
  • Process evaluation des candidats / Scoring

Profil du candidat

Spécialisé dans le recrutement en France et/ou à L’international de Cadres, Managers intermédiaires ou Supérieurs/Exécutives pour tous les types de fonctions, métiers, dans les secteurs de l’industrie, du tertiaire, des services et d’organisations institutionnelles.

ANTAL recherche des candidats avec ce profil :

  • franchise ANTAL INTERNATIONAL NETWORKCadre ou dirigeant d'entreprise tous secteurs, toutes fonctions ayant une expertise et expérience opérationnelle significative à l’international et multiculturelle.
  • Consultant indépendant, cadre en transition professionnelle, manager de transition recherchant l’appui dans grand groupe, indépendant sans être isolé, dans un esprit de collaboration et avec une activité très rentable.
  • Entrepreneur - Forte sensibilité commerciale - Sens des relations humaines.
    • Candidat : H/F – Plutôt seniors confirmés
    • Aptitudes ou intérêts requis : Bonne connaissance de l'anglais. Sens aigu des affaires. Cursus très solide et précis. Goût d'entreprendre - Aptitudes à la gestion –Organisé – Très bon relationnel – Fort Niveau d’autonomie - Dynamique et très autonome avec respect de la politique réseau.



Quelques secteurs Clés :

  • Banque – Finance
  • Assurance
  • Luxe - Mode – Parfumerie
  • Vin et Spiritueux
  • Hôtellerie et Restauration - Loisir-Tourisme
  • Immobilier
  • Santé – Médical-Pharma – Cosmétique-Nutrition – Biotechnologie
  • Aéronautiques-Aerospace-Défense
  • Bâtiment et travaux public – Infrastructure- Secteur publique
  • FMCG – Distribution
  • Agriculture / Agroalimentaire
  • Transport Maritime, Terrestre - Logistique
  • Télécommunications – Réseaux - AI-Cyber Security