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TUI
Apport personnel minimum : 10000 €
Investissement global : 50 000 €
C.A réalisable après 2 ans : 1 500 000 €
Nbr implantations et/ou franchisés : 189
Type de contrat : Mandataire - 5 ans

Agence de voyages, vente de voyages en Club de vacances, en Circuit et en Séjour package et à la carte dans le monde entier.


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Puce Présentation du concept

TUI: votre porte d'entrée dans l'univers des agences de voyages

Rejoindre le réseau TUI, c'est saisir l'opportunité de collaborer avec un leader mondial du tourisme. Cette franchise réputée offre une gamme complète de services de voyage, incluant des séjours en clubs de vacances, des circuits accompagnés, et bien plus, à travers des marques reconnues comme Club Marmara, Club Lookéa, et Nouvelles Frontières. Avec un chiffre d'affaires potentiel qui dépasse le million d'euros après seulement 2 ans d'activité, l'avenir s'annonce prometteur pour les entrepreneurs ambitieux.

Bénéficiez d'un programme d'accompagnement complet

En devenant mandataire TUI, vous profitez d'un encadrement sur mesure destiné à assurer votre réussite. L'enseigne propose une formation détaillée, abordant à la fois la connaissance des produits, l'utilisation des outils technologiques modernes, et les techniques de vente efficaces. L'accès au réseau est facilité par un apport personnel de 10 000 euros et un investissement global de 50 000 euros, rendant l'opportunité accessible à une variété d'entrepreneurs. De plus, l’enseigne met à disposition sans frais supplémentaires le matériel informatique nécessaire et assure un soutien marketing robuste dès l'ouverture de l'agence.

Un potentiel de revenus élevés avec TUI

L'association à TUI ouvre la voie à des performances financières exceptionnelles. Avec un objectif de chiffre d'affaires atteignant jusqu'à 1,5 million d'euros en 2 ans, les mandataires bénéficient également de nombreux avantages financiers, y compris une avance de trésorerie initiale et la prise en charge des coûts d'équipement et de communication par le réseau. Cette structure financière avantageuse, combinée à une gestion simplifiée, permet aux franchisés de se concentrer pleinement sur le développement de leur entreprise.

Développez votre carrière dans le secteur du voyage avec TUI

S'engager avec TUI, c'est opter pour une voie prometteuse dans le monde du tourisme, en partenariat avec une marque de renom. Le réseau, fort de près de 200 points de vente en France, représente une formidable opportunité de répondre à une demande croissante pour des voyages sur mesure et de qualité supérieure.

Devenez franchisé TUI et transformez votre passion pour les découvertes et les rencontres en une entreprise prospère et épanouissante !

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Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 0 €
Apport personnel : 10 000 €
Redevance fonctionnement : 0
Redevance publicitaire : 0
Royalties : 0
Investissement global : 50 000 €
CA réalisable après 2 ans : 1 500 000 €
Surface moyenne : 40 à 80 m²
Type de contrat : Mandataire - 5 ans
Aide au financement : oui
Formations et assistance :

Formation :

Si le candidat n’est pas issu de l’industrie touristique, une formation courte est fortement recommandée

Un accord avec l’école référence ESCAET (Ecole supérieure de commerce et d’administration des entreprises du Tourisme) a été passé afin de délivrer une certification qui donne les bases nécessaires au métier d’agent de voyage.

Cette formation se fait via un module de 50 heures environ, groupé dans le temps ou étalé sur plusieurs semaines selon le nombre de candidats (distanciel)

La formation est complétée par un module d’environ 70 H propre à TUI, et dédié aux produits, aux outils et au fonctionnement interne de l’entreprise (distanciel et présentiel)

Enfin, pour ouvrir un TUI store, le candidat devra souscrire une garantie financière auprès de l’APST afin d’obtenir son homologation auprès d’atout France (Immatriculation officielle)

Dans le cadre de cette adhésion à la garantie APST, un module de 2 jours axé sur la gestion financière d’une agence de voyage est obligatoire.

Assistance et accompagnement :

Les différentes étapes sont les suivantes 

Avant l’ouverture :

  • Pré-visite du Responsable régional pour valider le local
  • Support siège sur les différentes étapes nécessaires avant l’ouverture de l’agence (Garantie APST, immatriculation Atout France, liaisons téléphoniques, séquençage des travaux etc…)
  • Venue d’un architecte sur site afin de dessiner les plans du futur TUI store
  • Transmission d’un cahier des charges pour réaliser les travaux de mise en conformité
  • Pré sélection du mobilier (Bureaux et porte brochure), livraison, installation
  • Fourniture et installation de l’équipement informatique
  • Réalisation du dossier Enseigne à déposer localement en Mairie

Après l’ouverture :

  • Semaine d’intégration au siège de TUI France (1 semaine) si pas de certification ESCAET effectuée
  • Suivi à l’ouverture par le Responsable régional
  • Attribution d’un tuteur si souhaité (autre gérant déjà en activité)
  • Formations produit régulières
  • Séminaire annuel, réunions régionales, webinars, visios mensuelles avec le Responsable régional, informations régulières en provenance du siège

Profil du candidat

Vente de voyages Club Marmara, Club Lookéa et Circuits accompagnés, circuits privés et roadtrips Nouvelles frontières, ainsi que de 50 Tour operateurs et croisières partenaires.

Une expérience dans l’industrie touristique est un plus, mais n’est pas indispensable pour ouvrir son TUI store.

Une formation courte au métier d’agent de voyage est en revanche fortement recommandée, même si elle n’est pas obligatoire.

Le produit étant très vaste (un agent de voyage vend le monde entier !), une curiosité et un travail personnel sont nécessaires pour enrichir ses connaissances, destination et produits, au-delà des formations dispensées.

Une appétence aux outils est également importante car une technologie maitrisée peut être un élément de différenciation et de succès (Savoir utiliser pleinement les logiciels de réservation mis à disposition)

Enfin, le décalage entre la date de commande d’un voyage et sa consommation finale, entraine un décalage d’une partie de la rémunération associée (50 % de la rémunération versée en date de départ)

C’est pourquoi un bon sens de la gestion et une rigueur comptable sont nécessaires pour bien tenir compte de cette spécificité métier

En résumé, un agent de voyage TUI est généralement un passionné, qui a à cœur de transmettre les informations les plus justes à son client, pour que son rêve d’un voyage à l’autre bout du monde tienne toutes ses promesses, mais c’est aussi un gestionnaire qui fait preuve de rigueur et de fiabilité.