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DS CAFE
Apport personnel minimum : 150000 €
Investissement global : 450 000 €
C.A réalisable après 2 ans : 1 200 000 €
Nbr implantations et/ou franchisés : 5
Type de contrat : Franchise - 7 ans

La cantine healthy, chic, tendance et authentique


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Puce Présentation du concept

Découvrir l'enseigne DS Café

 

Concept de restauration saine et originale, DS Café voit le jour en 2002 et se développe en franchise depuis 2018. Il s'agit d'une cantine healthy, tendance et authentique. 

DS Café propose des produits originaux (édamamé, baie de goji, graines de Chia...) et des en-cas signature (avocado toasts, acais bowls, piadinas italiennes, Club sandwiches...). Cette expérience culinaire unique est aussi destinée aux végétariens.

 

Parmi les points forts du réseau, une forte identification visuelle, le rôle de précurseur du healthy food, l'éco-responsabilité et l'intelligence collective.

En tant que franchisé DS Café, vous passez par une formation initiale de 10 à 15 jours. Vous étudiez ainsi le management des équipes opérationnelles, le marketing des produits, la gestion, la décoration, ainsi que la préparation des commandes.

Deux membres du personnel, un chef cuisinier et un barman, profitent aussi d'une formation.

 

Profils recherchés :

  • Motivation.
  • Aisance relationnelle et commerciale.
  • Capacité en management.

Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 50 000 €
Apport personnel : 150 000 €
Redevance fonctionnement : 5 %
Redevance publicitaire : 1 %
Royalties : 0 ?
Investissement global : 450 000 ?
CA réalisable après 2 ans : 1 200 000 ?
Surface moyenne : 120 - 200 m²
Type de contrat : Franchise - 7 ans
Aide au financement : non
Formations et assistance :

DS CAFE vous forme et vous accompagne :


Le franchiseur dispensera une formation initiale de 10 à 15 jours au dirigeant, et, le cas échéant, au responsable, qui a pour objectif de communiquer le savoir-faire du franchiseur et les méthodes mises en œuvre pour assurer le succès de l’activité conformément au concept.

 - Le management des équipes opérationnelles

 - La connaissance technique et marketing des produits

 - La gestion, l'aménagement, la décoration et l'animation du restaurant

 - La préparation des commandes



Le franchiseur assurera la formation initiale de deux (2) membres du personnel du franchisé (le chef cuisinier et le barman). 

La formation initiale, d’une durée comprise entre dix (10) à quinze (15) jours, aura notamment pour objectif de communiquer au personnel du Franchisé le savoir-faire du franchiseur et ses méthodes.

 - Assistance initiale & continue

 - Transmission du savoir faire initial et continu

 - Une aide au recrutement peut etre proposée


Profil du candidat

Eat good, feel good où comment se restaurer en se faisant du bien

Quel profil pour rejoindre DS CAFE

Forte motivation à entreprendre, le candidat temoigne d’une parfaite aisance relationnelle et commerciale, d’une bonne capacité à manager et d’une resistance au travail tout en partageant les valeurs de l’enseigne : l’humain au centre des priorité au service de l’intelligence collective.