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ME & MY BOSS
Apport personnel minimum : 5000 €
Investissement global : 10 000 €
C.A réalisable après 2 ans : 104 000 €
Nbr implantations et/ou franchisés : 12
Type de contrat :

Une nouvelle expérience du recrutement


AJOUTER A MA SELECTION
Puce Présentation du concept

Me & My BOSS : le réseau de conseillers recruteurs indépendants

 

Me & My BOSS, le réseau de conseillers recruteurs indépendants accompagnant les TPE/PME dans le recrutement, voit le jour 2013. Ce n'est qu'en 2017 qu'il commence à se développer en franchise.

En effet, l'enseigne propose d'accompagner les chefs d’entreprises durant toutes les étapes du recrutement. L'objectif premier est de dénicher la perle rare, qui outre ses compétences, pourra s'intégrer à l'entreprise et ses valeurs. Pour cela, la démarche se repose sur une méthode transparente adaptée à chaque recrutement grâce à un outil web unique : Question2Job.

 

D'abord, le réseau attire les meilleurs profils grâce à un dispositif de soutien sur-mesure. Ensuite, l'outil web Question2Job permet de sélectionner les candidats avec une approche différente et innovante. L'enseigne sécurise finalement le recrutement avec des prestations à la carte.

Question2Job est basé sur le principe de l'entreprise mystère. Un parcours composé de 5 questions /5 indices est proposé à chaque candidats, permettant ainsi une découverte mutuelle, sans à priori.  Avec cet outil collaboratif, chaque candidature est traitée en ligne.

 

Une formation au métier est assurée par Me & My BOSS. Cette dernière dure 6 jours et est complétée par plusieurs semaines de pratique. Les entrepreneurs pourront ainsi utiliser les techniques du social selling et de la prospection commerciale.

Me & My BOSS recherche des candidats en adéquation avec ses valeurs. Ces derniers doivent être à l'aise avec les outils digitaux, avoir le sens du service client, et de l'humilité.

Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 3 500 €
Apport personnel : 5 000 €
Redevance fonctionnement : 150 ? HT / mois
Redevance publicitaire : 0
Royalties : 10 %
Investissement global : 10 000 ?
CA réalisable après 2 ans : 104 000 ?
Surface moyenne : NC
Type de contrat : N.C
Aide au financement : non
Formations et assistance :

Me & My BOSS vous accompagne et vous forme :


Avant de démarrer cette nouvelle activité, nous dispensons une formation au métier de Conseiller Recruteur Digital. Une équipe dédiée assure un accompagnement sur-mesure et de proximité au quotidien.

La formation obligatoire de 6 jours est dispensée par Me & My BOSS : 3 jours consécutifs, 6 semaines de pratique, 3 jours consécutifs.

À l'issue de cette formation, chaque CRI sera à même d'utiliser les techniques du social selling et de la prospection commerciale afin de développer ses ventes. L'utilisation des réseaux (sociaux et autres) sera également une façon pour lui (elle) de rayonner et d'accroître son activité. La prise en main de l'outil de recrutement en ligne sera effectuée au cours de cette formation avec pour objectif que chaque CRI le maîtrise parfaitement et soit à même de le vendre et de l'utiliser au quotidien. Les différentes étapes d'un recrutement seront également étudiées afin que chaque participant soit capable de mener chacune d'entre elles.


Profil du candidat

Un réseau de Conseillers Recruteurs Indépendants qui accompagne les TPE/PME dans leurs recrutements grâce à un outil web collaboratif et une méthode innovante.

Me & My BOSS recherche des candidats avec ce profil :


Nous souhaitons intégrer à notre réseau des personnes qui adhèrent et portent nos valeurs : HUMAIN, INNOVATION, TRANSPARENCE.

Nous recherchons des entrepreneurs ayant indéniablement la fibre commerciale et une appétence pour le recrutement.
 

Le profil recherché ?

  • Homme ou Femme de réseaux
  • À l'aise avec les outils digitaux
  • Maîtrise de l'orthographe et capacités rédactionnelles
  • Sens du service client
  • Humilité et bienveillance
  • Volonté de participer à une belle aventure collaborative…