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ME & MY BOSS
Apport personnel minimum : 5000 €
Investissement global : 10 000 €
C.A réalisable après 2 ans : 104 000 €
Nbr implantations et/ou franchisés : 12
Type de contrat : Licence de marque

Une nouvelle expérience du recrutement


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Puce Présentation du concept

Me & My BOSS : le réseau de conseillers recruteurs indépendants

 

Me & My BOSS, le réseau de conseillers recruteurs indépendants accompagnant les TPE/PME dans le recrutement, voit le jour 2013. Ce n'est qu'en 2017 qu'il commence à se développer en franchise.

En effet, l'enseigne propose d'accompagner les chefs d’entreprises durant toutes les étapes du recrutement. L'objectif premier est de dénicher la perle rare, qui outre ses compétences, pourra s'intégrer à l'entreprise et ses valeurs. Pour cela, la démarche se repose sur une méthode transparente adaptée à chaque recrutement grâce à un outil web unique : Question2Job.

 

D'abord, le réseau attire les meilleurs profils grâce à un dispositif de soutien sur-mesure. Ensuite, l'outil web Question2Job permet de sélectionner les candidats avec une approche différente et innovante. L'enseigne sécurise finalement le recrutement avec des prestations à la carte.

Question2Job est basé sur le principe de l'entreprise mystère. Un parcours composé de 5 questions /5 indices est proposé à chaque candidats, permettant ainsi une découverte mutuelle, sans à priori.  Avec cet outil collaboratif, chaque candidature est traitée en ligne.

 

Une formation au métier est assurée par Me & My BOSS. Cette dernière dure 6 jours et est complétée par plusieurs semaines de pratique. Les entrepreneurs pourront ainsi utiliser les techniques du social selling et de la prospection commerciale.

Me & My BOSS recherche des candidats en adéquation avec ses valeurs. Ces derniers doivent être à l'aise avec les outils digitaux, avoir le sens du service client, et de l'humilité.

Franchise ME & MY BOSS

Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 3 500 €
Apport personnel : 5 000 €
Redevance fonctionnement : 150 ? HT / mois
Redevance publicitaire : 0
Royalties : 10 %
Investissement global : 10 000 ?
CA réalisable après 2 ans : 104 000 ?
Surface moyenne : NC
Type de contrat : Licence de marque
Aide au financement : non
Formations et assistance :

Me & My BOSS vous accompagne et vous forme :


Avant de démarrer cette nouvelle activité, nous dispensons une formation obligatoire au métier de Conseiller Recruteur Digital :
3 jours consécutifs en présentiel, 6 semaines de pratique sur le terrain avec un accompagnement particulier de notre équipe, 3 jours consécutifs en présentiel.

Le programme pédagogique de cette formation a pour objectif de permettre à chaque nouveau membre du réseau de :

  • Démarcher commercialement une entreprise pour lui proposer ses services.
  • Être capable de mener un RDV client et construire une offre adaptée à son besoin.
  • Maîtriser parfaitement l’outil en ligne Question2Job et les différentes prestations à la carte.
  • Utiliser les réseaux sociaux pour communiquer et développer ses ventes.

Profil du candidat

Un réseau de Conseillers Recruteurs Indépendants qui accompagne les TPE/PME dans leurs recrutements grâce à un outil web unique et collaboratif et une méthode innovante.

Me & My BOSS recherche des candidats avec ce profil :


Nous souhaitons intégrer à notre réseau des personnes qui adhèrent et portent nos valeurs : HUMAIN, INNOVATION, TRANSPARENCE.


Le profil recherché ?

  • Entrepreneur(e) ayant la fibre commerciale
  • Homme ou Femme de réseaux ayant une appétence pour le recrutement
  • À l'aise avec les outils digitaux et l’utilisation des réseaux sociaux professionnels
  • Maîtrise de l'orthographe et capacités rédactionnelles
  • Sens du service client
  • Humilité et bienveillance
  • Volonté de participer à une belle aventure collaborative…


Nous choisissons nos candidats autant qu'ils nous choisissent...

Notre processus de recrutement :


FRANCHISE ME & MY BOSS