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PHILAE SERVICES FUNERAIRES
Apport personnel minimum : 30000 €
Investissement global : 150 000 €
C.A réalisable après 2 ans : 140 à 160 000 €
Nbr implantations et/ou franchisés : 7
Type de contrat : Franchise

A votre écoute, à vos côtés pour vous accompagner


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Puce Présentation du concept

 

Devenir franchisé Philae Services Funéraires


Philae Services Funéraires est une franchise de pompes funèbres, créée en 2018, et qui compte déjà 7 agences adhérentes au réseau. Son objectif est de devenir un acteur incontournable du secteur funéraire en France.

C'est Philippe Basseville qui a créé la marque. Ce dernier profite d'une forte expérience en tant que chef d’entreprise, et dans le secteur funéraire. Il a d’abord opéré chez GAPF, le courtier en contrat obsèques, comme directeur commercial France. Après avoir occupé plusieurs postes dans des enseignes funéraires, il profite de son expérience pour lancer son propre réseau et assure aux franchisés un accompagnement de qualité.


Chaque nouveau franchisé profite d’un programme personnalisé, incluant les formations théoriques et terrains, tout comme un accompagnement de tous les instants. Une aide pour la partie financière du projet est également assurée.

Suite à l'ouverture de l'agence, des services d'animation sont proposés, tout comme des fournisseurs référencés, et une communication nationale et locale.

En tant que franchisé Philae Services Funéraires, vous devez rechercher un local en centre-ville ou en périphérie de ville. Une formation aux métiers funéraires est assurée, comme une aide pour la recherche d'un local commercial et son aménagement.

Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 17 000 €
Apport personnel : 30 000 €
Redevance fonctionnement : aucune
Redevance publicitaire : aucune
Royalties : 3 %
Investissement global : 150 000 €
CA réalisable après 2 ans : 140 à 160 000 €
Surface moyenne : 80 à 100 m²
Type de contrat : Franchise
Aide au financement : oui
Formations et assistance :
Philae vous accompagne et vous forme : 

  • Formation aux métiers du funéraire,
  • Aide à la recherche d’un local commercial,
  • Installation et accompagnement du candidat avant, pendant et après l’ouverture de son agence.