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LMT SERVICES
Apport personnel minimum : 15000 €
Investissement global : environ 45 000 €
C.A réalisable après 2 ans : environ 250 000 €
Nbr implantations et/ou franchisés : 2
Type de contrat : Franchise
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Puce Présentation du concept

Découvrir le réseau LMT Services



Considéré comme l'un des principaux acteurs du maintien à domicile, le réseau LMT Services a vu le jour en 2003 et se développe en franchise depuis 2017. Notamment Lauréat du concours « Talent 2003 », il obtient la certification Qualicert en 2011.


LMT Services, une offre complète :

  • Aides à l'hygiène corporelle.
  • Assistance au lever et coucher.
  • Portage de repas.
  • Télé assistance.
  • Aide aux repas et à la nutrition.
  • Ménage.
  • Repassage.


Avec cette offre de qualité, l’enseigne souhaite répondre aux besoins de ses bénéficiaires comme les différentes assistances, le confort et la sécurité. De plus, le réseau place l'humain au centre de son activité et forme ses collaborateurs dans ce sens.

LMT Services conseille ses franchisés de trouver un local avec une bonne visibilité et une vitrine avant de mettre en place une agence. Le franchisé, lui, possède des aptitudes commerciales, managériales et en gestion. Par contre, le réseau ne demande aucune expérience dans les services à la personne.


La formation LMT Services inclut les différentes prestations proposées. Elle touche aussi à l'approche commerciale, la réglementation du secteur des services à la personne et le management spécifique des intervenants à domicile.

Pour consolider cette formation initiale, le réseau propose aux différents membres une formation continue. Un animateur réseau est également présent pour les deux premiers jours d'ouverture.

Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 18 000 €
Apport personnel : 15 000 €
Redevance fonctionnement : Dégressive de 4% à 0%
Redevance publicitaire : 1%
Royalties : 0
Investissement global : environ 45 000 €
CA réalisable après 2 ans : environ 250 000 €
Surface moyenne : 20 à 30 m²
Type de contrat : Franchise
Aide au financement : oui
Formations et assistance :

La formation des nouveaux franchisés LMT services se déroule sur 3 semaines au sein de l’agence pilote.


La formation permettra aux futurs franchisés d’appréhender ses futurs métiers tout en bénéficiant de la transmission du savoir-faire LMT services.


Cette formation alliera aussi bien les connaissances théoriques que pratiques.


La formation portera sur toutes les activités :

  • Aides à l’hygiène corporelle
  • Assistance au lever et coucher
  • Portage de repas
  • Entretien du cadre de vie
  • Télé assistance
  • Aide aux repas et à la nutrition
  • Activité grand public de ménage et repassage


Ainsi que sur :

  • Le management spécifique des intervenants à domicile
  • La gestion des organes de prescriptions 
  • Approche commercial
  • La réglementation du secteur des SAP


En complément de la formation initiale, des sessions de formation continue seront également organisées régulièrement.


Suite à l’ouverture de son agence le franchisé bénéficiera de l’assistance LMT services avec la présence à ses côtés durant 2 jours de l’animateur. L’animation et l’assistance du réseau seront réalisées grâce à  plusieurs visites annuelles, l’organisation de séminaire et convention...


L’humain sera placé au cœur du projet conformément aux valeurs du réseau.


Profil du candidat

Un acteur historique du maintien à domicile au concept innovant

devenir franchisé du réseau lmt servicesQuelles qualités devez-vous posséder pour ouvrir une agence LMT services en franchise ?

Ouvrir une agence LMT services requiert de nombreuses compétences, les principales qualités pour nous rejoindre sont :

  • Des aptitudes commerciales (écoute, relationnel, respect des engagements)
  • Des aptitudes managériales (recrutement, animation et gestion d’équipe)
  • Des aptitudes à la gestion (gestion des plannings, facturation, etc…)


LMT services apportera l’ensemble des outils et le savoir-faire permettant la réussite d’un tel projet.
Il n’est donc pas nécessaire de disposer d’une première expérience dans le secteur.


Nous recherchons avant tout des candidats partageant nos valeurs et désireux de s’inscrire dans un projet ambitieux.